想要换份“经理助理”工作，兴冲冲地去面试，却在福州台江区元洪锦江二期一单元房内，被面试官要求“包装一下”。而随后，面试官打开衣柜向应聘者展示了一排“空姐制服”。连日来，本报接到不少读者反映此事，并大呼面试官是“变态”。（4月30日《东南快报》）
笔者认为，这件事不能只当笑谈，看似是小事一桩，实质上造成了对三方的伤害：
首先是是伤害了面试官。企业领导把那么重要的工作交给您，是出于对你的信任，而你却把这项工作当做儿戏。弄成一出闹剧。作为应聘者参加面试，需要向面试官展现最美的一面，为自己加分，以赢得面试官的青睐。面试前自己装扮一下无可非议，别人也无权干涉。可是，令人想不到的是福州这家公司却很奇葩，要求面试者“包装一下”，更让笑掉大牙的是让面试者穿上“空姐制服”，这就让面试性质变了味，看起来不是在选拔“经理助理”，倒像是在选美甚至是变态之举。因而遭到网友举报吐槽是必然的。笔者不禁要问这位面试官，你是在选人才还是想饱眼福？让应聘年轻女性穿“空姐制服”诱惑谁？
其次是伤害了企业。大家知道，企业发展靠人才。而经理助理一职，主要是在经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务等项工作。是一项较为重要的职务，因而选拔要求相对较高。但是，不论怎么说也与穿“空姐制服”沾不上边。不知面试官要求穿制服是想自己大饱眼福?我们不知道不好乱说，但起码认为这样要求是错误的，应聘者予以抵制是理所当然的。这样做不但对企业形象造成不良影响，而且会失去一些优秀而又正直的人才。对企业发展亦不利。
再次是伤害了应聘者。人家是奔着工作来的，又不是参加选美或拍写真，你有权要求要求选手如何做。怎么着装是人家自己的事，你如果不是居心不良那也是闲吃萝卜淡操心。说得严重一点你给人家造成了侮辱。因此说，如果说是自己想饱眼福。那么企业所选用的这个面试官是错误的，如果说是经理授意，那么这个经理人格堪忧，想去应聘的女士更当注意，其用心不良昭然若揭。值得慎重选择和防范，免得自己上当受骗，后悔莫及。
这件事亦给大众提了个醒，选聘应聘都应以工作为重，人才为先，不要别出心裁，形成闹剧贻笑大方，同时也对企业和个人发展不利。
稿源：荆楚网
作者：陆敬平