林溪：纪检干部上演“父子打人”，应严惩

　　日前，网曝“客车延误十分钟，女票务遭殴打，打人者竟是旬阳县工商局纪检组组长”事件引起网民关注。陕西旬阳县人民政府新闻办公室回应称，对当事人做出停职检查决定，司法部门已立案调查。(6月10日人民网)
　　官员打人事件频频发生，打人者也因一时张狂而付出一定的违纪违法代价。同样的愚蠢故事，为什么会无数次重复的上演？原因是多方面的，如匪气进入官场，权力缺少监督，其中最重要的一个原因就是特权思想，即打人的官员不知道“权应该为谁所用”这一基本理念，在他们眼里，没有王法、只有拳头，谁不训服，谁就会挨揍。
　　身为纪检干部，本应一身正气，是正风肃纪的标榜，是别人学习的楷模，但就是这样的“榜样”却只因客车延误十分钟，就把女票务员殴打，还是父子“联手”。虽然此事一经曝光后当地政府立即对其立案调查，并对当事人做出停职检查的决定，但是旬阳县工商局纪检组组长父子打女票务员的负面影响是消除不了的，严重损害了政府公信力。
　　如果把这个事件反过来想一下，如果是票务员殴打纪检组长，那票务员是不是早就被公安机关拘留了？像这样的事件还有很多，某些领导干部之所以有敢于凌驾于法律之上的强横，就在于法律在他们面前体现着“欺软怕硬”的本性，在某些时候，让老百姓觉得有失公平。老百姓触犯了法律就要接受法律的制裁，而纪检干部触犯了法律就只需停职检查就可。
　　这位纪检对票务员大打出手，想必平时的脾气也是想当大，这样的工作作风和习惯，难道作为他的主管领导就不知情？若是知情为什么不在平时加以提醒和劝诫，作为单位的领导，如果在日常工作中对下属严格要求，无论谁犯了事，都会得相应的惩处，不姑息、不纵容，经常的耳提面命，断然不会让纪检组长发展到殴打票务员的地步。
　　党和国家在选人用人上历来讲“德才兼备，以德为先”，要求领导干部要在品格上、行为上给民众发挥示范作用。作为一个公职人员、一个纪检战线上的干部，受党和国家教育多年，应该说党性和纪律性过关，知道手中的权力是谁给，应该为谁所用，而不是在自己的利益受到影响时伸出拳头向民众展示“淫威”。
　　稿源：荆楚网
　　作者：林溪