关邑：畜牧局长转任教育局长怎能望文生义

　　昨日，哈尔滨市人大发布任免职名单，原哈尔滨市畜牧兽医局局长秦德亮，摇身变成教育局局长引发网友热议。此消息刊出不到一日，网友评论数已经逼近4万。（8月26日人民网）
　　从一个局到另外一个局任职，这是一次很正常的人事任免，但是却在网上引起了很大的争议。原来任免的官员是从畜牧局转任教育局，从字面意思上看，畜牧兽医局和教育局，两个部门的职能反差确实很大，所以网友的质疑畜牧局长能否胜任教育局长的岗位，有网友评价甚至还评论，“一个畜牧局长管教育，从管理畜生到管理人，能顺畅吗？”
　　笔者认为，这种质疑完全是望文生义的误会，首先该局长分别担任过阿城区区长、农委副主任、畜牧局局长和教育局局长，6年4个岗位，应该说，阅历是非常丰富。在这样的背景下，没有资格担任教育局长的质疑是经不起推敲的，如果从畜牧局到教育局就质疑，那要是该局长直接从区长的岗位当上教育局长，大家是不是就会没有什么疑问？
　　当然大家最大的质疑，是对于“外行管理内行”能否管理得好的担忧。确实在当前的任何职场，大家都强调“岗位相识”，能够拥有专业的知识和经验，对于管理工作的作用肯定是明显的，但是这并不意味着一个人只能走专业的一条道路吧？如果说都不能逃出“专业化”的笼子，那是不是说每个人一生都只能干一件事情？那是不是科技局长就只能“科学家”来担任？，计生局长也只能是育龄妇女来担任？
　　其实对于“外行管内行”的问题笔者也有不同的理解，当前的官场确实存在上级对下“瞎指挥”的情况，这不可否认。但是这并不意味着领导岗位就一定需要专业的人才，因为领导干部在工作中更多需要发挥的领导能力、综合素质，在一些专业领域只要他能够用好人、用对人，那就是称职的。要是领导凡事都亲力亲为，反而不是一个合格的领导干部。
　　反观，在我国官场还是其他行业，跨专业取得成绩的也是不在少数。所以在岗位能不能适应，更多是由其学习能力决定的，如果到了新的环境和岗位，能够勤奋钻研，那么新的也会变成熟的，如果岗位不认真学习，固步自封，那么熟的也会变生。
　　综上，笔者认为，畜牧局长转任教体局长质疑完全没有必要。俗语有云“不拘一格降人才”，只要其真正有能力，就应该大胆使用，就应该大胆提拔。
　　稿源：荆楚网
　　作者：关邑