王泳鑫：为王儒林“不听劝”调研吕梁叫声好

　　9月16日至19日，山西省委书记王儒林深入吕梁市五个县区，就贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央对山西工作指示要求的情况、老区经济社会发展和群众生产生活情况、党风廉政建设和反腐败工作情况进行调研。（9月23日新华网）
　　今天一打开电脑就看到这样一则新闻：山西履任新省委书记，调研第一站，不听劝告选在舆论风口浪尖中的吕梁。仔细看了新闻全稿，履新山西的“封疆大吏”王儒林收获不少。其中语重心长的讲话、关于廉政文化建设，树立于成龙纪念等，让人眼前一亮、耳目一新。首先，为王书记不畏“潜规则”，敢于担当费力不讨好去惹贪腐旋窝中的吕梁叫一声好！这是直面矛盾问题的表现。
　　许久以来，当官为政一方者，从明清开始即有“师爷”大多为主政者出谋划策，不乏适应官场“潜规则”之主意。这次王书记决意去吕梁调研，“好心人”善意提醒劝告，是为他官运着想，这些烂熟官场“潜规则”，深谙“为官之道”的人是些什么人呢？肯定是把官视为命的贪权者，这样说也许失之激烈，但至少是只愿自己官运亨通，不敢直面矛盾之人，试问，这样的“官”多了，中国之改革和吏治清明何时能成？所以，官该怎样当，今人当向古人取经：“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。王儒林书记说，要建设山西好的政治生态，他的履新之初作为，我们当看到曙光也。
　　山西的情况可能比较特殊，其贪腐严重，也许跟其资源优厚，前几年煤炭行情爆炸式利好有关。所以，别处不存在山西这样密集的贪腐案子没有什么可自鸣得意的，这可以武断地予以下定语。如何就惩治贪腐中闯出一条“血路”，有一个好的政治生态，官吏“德能勤廉”考核是关键，事前预防，事中监督，严格程序，事后问责考核相辅相成，官吏有一份较之社会稍高于平均水平以上的薪资及福利待遇方才能治本。
　　吕梁为“革命老区”，其近代以来为中国之抗战和新中国之诞生，有突出贡献之热土，因为不良官吏“前腐后继”玷污了这块因烈士鲜血染红的土地而痛心。于此同时，老一辈革命家站在战略的高度说：方针政策确定后，干部就是关键的因素。我们的改革和反腐以及各项事业的成功，离不开一支有效率“德能勤廉”并重的干部队伍，尤其是中国的在当下，一支廉洁高效的公务员队伍是我们的事业取得胜利的必要的人力资源保证。公务员这个职业，上溯几十年以前，就是“国家干部”，是“打天下”时的革命军队和地方建设中的干部，其本身不应该因为有不良记录者所玷污而在社会上整体形象低下，变得“灰色”。如何就公务员祛腐建廉，重整其在社会中整体形象，反腐治本之策的出台，当非常急迫地纳入当前的决策视野，为执政者以不畏“劝告”之“潜规则”的庸俗为官之策引领大胆作为之首要任务。
　　所以，为王儒林书记履新山西直面吕梁这片争议的“热土”曾经的“革命老区”去调研，去深入发现并解决切实存在的问题叫好。为山西可能因知耻而后勇，破解古今中外几千年“腐败”之历史怪圈而新有作为，在反腐和廉政建设上有新突破，有治标治本之策的贡献，而期待。
　　稿源：荆楚网
　　作者：王泳鑫