宋玉龙：国考“热”，考生头脑不能“热”
“国考”报名时间已过半，截至昨天14时，共有7206人成功报考我省12个部门。省国税局招考380人，报名成功人数已达3604人，居12个部门之首。最火职位是哈市国税局车辆购置税征收管理分局收入核算科科员，招考1人，审核通过237人。此外，还有57个职位无人通过审核。（10月20日新华网）
当下，一年一度的国考大剧已于近日拉开战幕，报考人数热度不减，并逐渐趋于白热，往日火爆高温的报考盛况如约重现，热闹非凡。
不可否认，在当前形势下，面对日益激烈的社会竞争和就业压力的不断增大，投身公务员行列无疑是一条可行的出路。加之这一工作的稳定性以及福利待遇较好、身份地位易被认同而令广大考生趋之若鹜。
然而，即便如此，报考职位依然出现了“冰火两重天”的尴尬局面。考生们不约而同地将职位划分出了“冷”和“热”。以致一些边远基层的“冷衙门”门可罗雀，而那些“高大上”的“热衙门”门庭若市。
笔者看来，考生在报考过程中切莫盲目跟风，而是要根据自身实际回归理性，客观分析，在职位选择上为自己量体裁衣。一方面，热门职位竞争激烈，报考人数众多，容易造成扎堆现象，从而录取率也会随之降低，成为“炮灰”的可能性也会大大增加；另一方面，面对边远职位，考生需要摆正心态，理性对待。边远基层虽然条件艰苦，其实却大有可为。那里不仅有着广阔的发挥空间，而且还能更好地锻炼意志、提升能力、沉淀自我、实现价值。同时，边远职位竞争压力小，更容易脱颖而出。
与此同时，面对国考职位冷热分明的局面，国家还需要努力出台相关优惠政策，对那些边远基层职位予以更多“照顾”，比如大限度地降低录取门槛，优厚基层工作待遇,改善基层生活条件。让更多的有志青年积极地投身基层、扎根基层、服务基层、奉献基层。
稿源：荆楚网
作者：宋玉龙
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