李海丰：莫拿“长期值夜班”作为吃空饷挡箭牌

　　12月8日，有读者向华商报反映，丹凤县园林绿化管理所3名职工入职两年多，未见其上过班，其中1人为丹凤县林业局局长马某的爱人。对此，丹凤园林绿化管理所回应称，3人是公益性岗位招聘的工作人员，长期值夜班。丹凤县纪委称将调查此事。（华商报12月11日）
　　一直以来，“吃空饷”都是国家明令禁止的行为，尽管在中央三令五申强调下，一些地方“吃空饷“现象依然存在，可以说，每年被查处“吃空饷”的人数不在少数。所谓吃空饷，简单来说就是不上班还拿着工资，这种不上班谋取个人私利的行为，不仅与国家政策规定格格不入，而且显失公平，必须加以严厉打击。拿陕西这起被举报吃空饷的事件来说，种种迹象表明，就是在吃空饷。透过记者调查采访和官方的回应，这起事件背后肯定存在猫腻。
　　首先，上班两年多，同事几乎没有见过，工资照常领取。试问，作何解释？正常情况来讲，都是一个单位同事，每天抬头不见低头见，为何记者采访过的一些同事都说没见过？显然，这很不正常，这是疑点之一。
　　其次，单位回应称“长期值夜班”，果真如此吗？从常理来说，值夜班很累，一般情况下，都是轮班倒。就算一直值夜班，白班夜班交班时也会与同事碰面吧，为何同事们都说没见过？再者，一句“长期值夜班”就能成为没有吃空饷的理由吗？如果真是正常上班，为何遭到举报？况且很多同事根本就没见过上班，领工资却一分不少，难免让人产生质疑，这是疑点之二。
　　再次，面对记者调查采访，官方的回应似乎头头是道，给出的解释却恐怕难以服众。按照绿化管理所负责人的介绍，这3人值夜班的平均上班时间是5小时，也不用到单位报到，按照划片区管理，每名值夜班人员负责各自片区夜间巡查，一周来单位汇报一次，平时如果发现问题可及时电话联系。那么，他们是否真正履行了工作职责？单位对他们的管理是否监管到位呢？这些我们不得而知，但最起码有一点值得质疑，这么宽松自由的工作模式，他们自由支配的空间很大，换句话说，上不上班都一样，到时候向单位汇报一下情况即可，试问，哪有这么好的事？从另一个角度来说，单位具有不可推卸的责任，有不作为之嫌，这是疑点之三。
　　最后，三人当中有一个局长夫人，况且他们都是以就业困难人员身份进入县园林绿化管理所工作，从人之常情来说，堂堂一个局长夫人，就业真的那么困难？他们本身确实符合招聘条件吗？是通过关系还是其他方式获取这份工作，难免让人产生质疑，更为关键的是，身为局长夫人，特殊的身份从事“长期值夜班”工作，估计没有几个人信，让人产生各种猜测，这是疑点之四。
　　事已至此，举报吃空饷被公之于众，希望当地相关部门尽快调查清楚此事，透过记者调查采访，举报内容是事实，透过官方回应，让人产生种种质疑，给出的回应难以令人信服。到底事实真相是什么，公众也期待给出一个满意答复，这就要求当地相关部门认真履职，严查此事，吃空饷不是小事，带来的不良影响不容小觑，单位也无需拿各种理由来搪塞，莫拿“长期值夜班”作为吃空饷的挡箭牌，让真相解开谜团，让我们拭目以待。
　　稿源：荆楚网
　　作者：李海丰