高婧：“圈子文化”是“畸形”的政治生态

　　当今时代，人们普遍认为，干啥都得讲“圈子”。娱乐界有娱乐圈，学术界有学术圈，商界有商圈。其实，正常的圈子交往无可厚非。问题是，一旦形成一种拉帮结派的“圈子文化”，就变味了。特别是领导干部的圈子本质上是一种利益寄生、利益输送关系，把公共权力当成私人物品，其违法违纪触目惊心，其后果危害祸国殃民。（1月5日 《人民日报》）
　　作为具有自然和社会双重属性的人，人际交往是客观需要；作为人情思想文化背景的儒家文化，自西周以来一直在发挥着重要的作用。中国是人情社会，人情是中国的千古智慧，有着敦亲睦邻、凝心聚力的巨大作用。从广泛意义上，人情体现着“礼尚往来”的朴素交往法则；而具体到“官场”，则演变为“圈子”，即权利互助、权利寻租等。
　　在社会各种要素加速流动的大背景下，每个人都是“圈子”里的一员，或同学圈、同事圈，或战友圈、老乡圈……在官场，则更加细分化和隐蔽化，形成一个个小团体、小帮派，利用权力搞“互通有无”，俨然“互助合作社”一般，使原有的同志间互相交流、互相帮助的关系演变为利益关系、依附关系。网络盛传的“石油帮”“山西帮”“秘书帮”就是非常典型的结党营私、拉帮结派。对这些帮派的依法铲除，体现了中央刮骨疗毒的勇气，为净化政治生态奠定了基础、作出了表率。
　　在今年1月14日的十八届中央纪委三次全会上，习总书记特别强调，“党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦、门附那一套，搞这种东西总有一天会出事！”为此，要实现人际关系圈回归本源，必须始终保持从上至下零容忍、无盲区的高压态势，切实强化各级纪委的查办案件力度；要真正防止各地方、各部门一把手权力过于集中而导致“一言堂”；还要在干部任用、工程发包、资金管理、行政审批等重大事项上建立严密可行的集体决策和防控机制。
　　稿源：荆楚网
　　作者：高婧