24日，新华网报道，2014年底，中共中央组织部对做好今年领导干部报告个人有关事项工作作出安排。随着这项工作深入推进，各级党委及其组织部门正努力探索建立中国特色的领导干部个人有关事项报告制度。

　　“中国特色”，一个耳熟能详的词汇，邓小平理论把“中国特色社会主义”发扬光大并推向世界，我们的干部工作、干部政策、干部法规等系列举措理应也是具有中国特色的制度体系，是中国特色社会主义的重要组成部分。从建国初期到改革开放，再到全面深化改革的很长历史时期，鲜有“中国特色的干部工作”提法。虽然以前没有明确提出，但是我们所做的每一项工作都是具有中国特色的，选贤任能——这项深深地扎根于中国儒家渊源流长的政治文化传统，取得了举世瞩目的成绩，越来越获得世人的赞誉。

　　今天，“中国特色的领导干部个人有关事项报告制度”在党的干部工作史上，将是一次创举，也是一次开拓，必将载入史册，开启一个崭新的未来。大胆的、鲜明的提出“领导干部个人有关事项报告制度”具有中国特色，是根据中国特有国情，符合中国实际的制度规范，体现出一种政治自信、制度自信。深入推进领导干部报告个人有关事项工作，也是在政治新常态下，从严管党、从严治吏的一个重要举措和载体。

　　专家表示，与西方社会的同类制度相比，中国特色的领导干部个人有关事项报告制度有四大鲜明特色，可以概括为四个字：广、全、实、严。社会上、国际上，对干部个人有关事项报告制度，特别是干部个人财产申报情况，有着各种各样的声音，抨击也好，贬义也罢，他们更多的是居于一种历史的曲解，或是意识形态的偏见，而不是对中国实际情况的深入了解与客观评判。这次，中央明确告知社会各界，我们遵循的是中国特有国情和现实需要，堂堂正正作答，明明白白诠释。

　　这是一种对过往的延续传承，也是一种开启未来的深刻变化。这种变化，来自于政党的底气和国家的胸襟。现今，我们所处的世界格局，已经渗透着不可忽视的中国声音和影响力，政治语言的推陈出新和透彻明晰，是因为各种问题有了新的解决方案，现在可以和盘托出，敢于正面回答，能够见招拆招。

　　稿源：荆楚网

　　作者：罗智刚