3月31日至4月26日期间，国家林业局将通过网络、报纸等媒体面向社会对候选人进行公示，并组织网上投票，遴选全国“奋斗在林改一线的十佳大学生村官”。（3月30日中国共产党新闻网）

　　“三农”问题一直是我们党和国家关注的重要问题，在各项工作中一直处于重中之重。在社会主义新农村建设如火如荼和农村基层一线人才奇缺的大背景下，我国实施开展了大学生“村官”计划。近年来，每年各地的组织部门都会选聘相当数量的高校毕业生到村任职工作。截至到2013年年底，全国已累计选聘41万名大学生“村官”，其中在岗22.1万人。

　　在职村官基数大，但村官群体的综合素质在整体上还存在参差不齐的现状。有许多的大学毕业生，抱着对农村工作的向往和想在农村干一番事业的激情，积极投身到大学生村官的行列；也有不少大学毕业生当村官的动机并不纯粹，他们一心视“村官”为公务员考试的“跳板”，拥有稳定的工作环境，有相对较多空闲时间来准备公务员考试的同时，还享受相关的优惠政策。

　　视“村官”为公务员考试的“跳板”，于公于私，都是不负责任的行为，实不可取。

　　视“村官”为公务员考试的“跳板”，是对社会的一种不诚信。在报考大学生村官之初，若是坦诚自己为了考公务员而做村官，是不可能被录用的；既然曾经做出要为“三农”发展作出贡献的承诺，在之后做村官的日子里就要践行。若是为了一心“考公”，置自己的本职工作于不顾，甚至为了“公考”，擅离岗位，几年村官生涯过去了却仍然碌碌无为，这不应该是当代青年的应有之举。

　　视“村官”为公务员考试的“跳板”，亦不利于自身的健康成长。一心“考公”，既不深入基层也不深入群众，久而久之便成为一个到村工作的“漂浮者”，浪费青春的“流浪者”。后果严重的，不要说干事创业，即便是进入村官工作状态也是难题；若是不能及时正视自身的问题所在，只是一味的抱怨，会不会进入工作迷茫的“怪圈”也未可得知。

　　问题如果存在，就不能忽视或置之不理。针对这个问题，大学生村官的相关管理部门也应该把大学生村官的教育培养、服务管理、日常考核、出路引导等方面的工作做实做足，让一心服务“三农”发展的村官安心踏实地施展才华，让本怀“二心”的村官能够沉心俯身、脚踏实地干事有为的同时，在农村这片广阔天地里得到锻炼成长。

　　稿源：荆楚网

　　作者：霍计武