领导过问案件，轻则提醒训诫，重则纪律处分，造成严重后果的追刑责。5月31日上午，最高检公布一套实施办法，从六个方面对领导干预过问案件作出详细部署。对不如实记录人的责任追究，予以警告，通报批评；两次以上不记录或不如实记录的，依据有关规定给予纪律处分；主管领导授意不记录或不如实记录的，依法依纪追究主管领导的责任。对打击报复人的责任追究，依据党纪和检察纪律等规定，给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（5月31日《新京报》）

　　检察官办案受到各种法外因素的干扰，已经成为“公开的秘密”，也历来备受社会的关注和诟病。俗话说，无利不起早。一些检察院领导或由于地方党委、政府的压力，或由于亲戚朋友的招呼，或由于个人的某些私利作怪，检察院领导干预案件的情况严重，掌权者干预办案是检察官最常遇到、最难越过的障碍。“不看案情先下命令，公平正义放两边，利字摆中间”是那些“过问案件”领导的真实写照。领导“过问案件”导致各种冤假错案不断，民众对检察院公正已产生了极大的怀疑。这种事情发生的当今社会，可以说是对司法公正的极大讽刺。

　　职业角色需要检察官保持客观、理性并且公正地地办案。然而，检察院领导以各种名义“关心”案件，甚至对案件处理进行“批示”的情况，查案怎么查，办案办到什么程度，都有领导说了算，严重影响着检察官依法独立公正审案。领导干预检察官办案，以权压法的情况在各地都有。很多案子名义上是检察官在办案，实际上是领导在幕后策划指挥。检察官只能看领导的脸色行事。由于这样的影响处于“体制之内”，不容易为外界所知，也很少受到社会监督；而且又常常借助检察院内部事实上的行政关系，具有变相的“强制力”，审案检察官很难直接抗衡。如果做出抗衡，可能会遭到或明或暗的打击报复等，因此，本次最高检从六个方面对领导干预过问案件作出详细部署，明确了各方责任，只要落实到位，才能防止这种“过问案件”现象的发生，让检察院和检察官放开手脚公正办案。

　　检察官也是人，他并不是生活在真空里，他周围有领导、同事和朋友，他们也要生活。再说，检察官的位子、票子和帽子都捏在院领导的手中。因此，检察官一直面临着来自上下左右、里里外外不时的人情和权力因素的干扰，不少检察官忙于应付、“斗智斗勇”、身心疲惫。长此以往，有的检察官自身都对司法的独立和公正产生了怀疑与动摇。这种状态如果持续不改，必将积重难返，最终必将损害司法的权威，也影响法治建设目标的实现。要想改变这种状况，就必须坚持制止和打击各种影响审判的“过问案件的领导”。最高院对“领导过问案件”作出了明确的规定，这样，可以让检察官更加公正办案，让司法更公平。

　　稿源：荆楚网

　　作者：胡建兵