据报道，18日晚，广东省湛江市政法委副书记庞某突然闯入一个会场，把湛江市副市长梁某给打了，连现场劝架的也遭到拳打脚踢。有参会者称，冲突疑因双方对省运会先进个人表彰名额有分歧——政法委希望拿到80个名额，但梁副市长对此表示异议。省运会湛江筹备工作委员会的会议室内，疑因对表彰名额存在分歧，湛江市政法委副书记庞某某将湛江市副市长梁某某给打了；在现场的湛江市纪委一科室主任钟某上前劝阻，也遭拳打脚踢。（8月21日中国新闻网）

　　又是一起官员“互殴”的新闻，“笼斗”的主角一位是湛江市政法委副书记庞某某，一位是湛江市副市长梁某某。本来，有异议可以心平气和地坐下来商量协调，然而作为厅级官员，这两位领导竟然不顾形象，互相攻击、大打出手，真是让人瞠目结舌，大跌眼镜。

　　近年以来，“官员斗殴”事件屡屡进入公众视野。官员为何打架？有的因为工作矛盾，如2009年4月，湖北监利县环保局局长周某与副局长朱某因在谈论工作时发生争吵，双方在办公室动起拳脚。有的因为意见不合，如2011年10月15日，江苏滨海县司法局副局长陈步良为打扫卫生事宜和本单位一名科长吉皓发生口角，当街打骂科长，致使科长左股骨粉碎性骨折。还有的因为饮酒纠纷，如2013年6月，安徽省界首市两位公务员在合肥出差期间因饮酒产生纠纷，在酒店内追打互殴，最终有一名公务员心脏病病发，经抢救无效死亡。

　　其实，每当重大赛事或者重要活动结束后，地方政府往往要进行总结表彰，按比例分配名额最省事，这也算是一种官场潜规则。但此次湛江两位官员的冲突原因，就是因为分配给政法委的表彰名额比预期少，因此才直接导致这位政法委副书记淡定不下去了，于是“火冒三丈”去和副市长进行“拳脚理论”。事实上，副市长对政法委的名额提出异议，某种程度上打破了部门均衡，确实是个容易惹火的举动。

　　可见，这些干部互殴事件的背后，要么隐含着或明或暗、或公或私的权力较量，在这样的政治生态中，官员为了一些小事“冲冠一怒”，也就不奇怪了。退一步说，我们姑且不论这种互殴背后是否存在利益上的纠结，从观念上反思，对干部“官德”认识的不足，是重要的思想症结。表面上看，这两位官员“大干一场”是个人行为，是因为“工作争执”，但由于其公职身份和社会影响，“互殴丑闻”也在挥霍当地政府的信用资源，政府部门的作风形象也被抖得一地鸡毛。人们有理由怀疑：官员之间尚且如此紧张，那么在老百姓面前，他们又是怎样的作风？

　　当前，“三严三实”专题教育活动正在深入开展，难道这两位官员就是这样践行的？其心中法律和纪律的“高压线”、公与私的“警戒线”到哪里去了？这让其官德如何安放？虽说官员也是人，也会有发脾气的时候，但有了冲突不能心平气和地沟通，反倒为了一些鸡毛蒜皮的小事或争面子而大打出手，传出去确实很丢人，还有损政府形象。

　　另外，最新消息称，广东湛江那两位发生肢体冲突的官员已经达成和解，估计除了组织对他们进行批评之外，不会再有进一步的处分了。但试想一下，没有无缘无故的官员互殴，每一次互殴背后可能都源自一系列问题的久拖不决导致的利益冲突激发。因此，相关部门不妨寻根究底，不能“批评了之”，这样才可能最大程度还原官员互殴的诱发土壤，避免闹剧循环。

　　稿源：荆楚网

　　作者：安子州