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钟晓晓:火锅店跪拜“领导”,炒作已无下限
发布时间:2015-09-11 08:30:59来源:荆楚网

  9月9日,沈阳铁西建设大路与爱工街路口广场,一火锅店的员工跪地磕头,高喊“感谢老总,给我工作!”引起围观市民反感、愤怒。(9月10日辽沈晚报)

  为感恩,拜父母天经地义;为工作,拜领导低俗炒作。当前一些商家为博人眼球,损招频出,不惜公然挑战社会良俗,比基尼、脱衣舞等广告形式层出不穷。然而,这次更加恶俗的是以“感恩”为名,公然跪拜火锅店“领导”给予工作之恩。这样牵强的做法被该火锅店冠名为“企业文化”。

  一个良好的公司或者说团队优秀的企业文化使其必不可少的一部分,但是以工作为要挟的践踏人格的文化不要也罢。火锅店作为一个服务行业所请的员工就是买菜做饭打扫卫生等平常工作,其可替代性极强,这样的工作根本没有多少“含金量”,员工们多数是没有一技之长有迫于生计才会成为墩子工、传菜生,是他们的剩余价值造就了“领导们”的舒服日子,与其说员工跪拜领导还不如说领导更应该感谢员工。如果按照“领导”的跪拜文化,岂不是阿里巴巴的马云应该成为一座神让阿里巴巴的员工们天天为其烧高香。

  言归正传,不管该火锅店如何狡辩这次跪拜都是彻头彻尾的炒作,而且是相当成功的一次“恶炒“,毕竟这么多媒体都为他曝光,的确吸引的不少眼球,但是以食客为大的餐饮业,名誉是其存活的重要指标,臭名远扬让市民厌烦的地方,其生意江河日下也是可以预料的。

  “打铁还需自身硬”。靠噱头博眼球的招数用得好能够带来一定的关注度,但是当其被消费后发现“事与愿违”那么再怎么炒作都是无用之举。作为企业自身能力不行,信誉度不高,企图以伤风败俗来炒作自身的方式耍宝,哗众取宠不可能在竞争中取胜。与其花心思作秀还不如把钱花在多请好厨、子多配好菜,加强管理、优化服务,提高以食客满意度为终极目标的关键竞争力上。

  稿源:荆楚网

  作者:钟晓晓

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