如果说党建工作是一个装满水的木桶的话，按照木桶理论的原理，社会组织特别是基层社会组织就是其中一块短板。针对社会组织党建工作比较薄弱的状况，固本强基，防止“木桶效应”，迫在眉睫。

　　近日，中央办公厅印发了《关于加强社会组织党建工作的意见（试行）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。日前，中央组织部负责人就《意见》印发和贯彻落实等问题，也进行了详细的解答。

　　近年来，随着市场经济的蓬勃发展和改革开放的不断深入，各类社会组织日益壮大发展，已然成为人民群众经济社会生活中的重要组成部分，成为推动经济社会事业建设的重要力量，成为党和政府联系社会新阶层的重要纽带。在新一轮党建工作的路线图中，社会组织党建工作无疑有着“一子落而满盘活”的意义。

　　然而，与快速发展的形势相比，社会组织党建工作较为滞后。或是党员人数少，或是党组织的覆盖率低，亦或是党组织作用发挥不够明显……极大地制约了社会组织的健康发展。加强社会组织党建工作重要但棘手。

　　正如，中央组织部负责人就《意见》印发和贯彻落实等问题的解答，做好社会组织党建工作，离不开一支高素质的党建工作骨干力量。作为党的基层组织建设的一个重要领域，加强社会组织党的建设，扩大党在社会组织中的组织覆盖和工作覆盖，是全面推进新时期党的建设的重要任务，也是对党员干部的考验。

　　习总书记强调，改革要做好“破”和“立”，同样，社会组织党的建设也需要做好“破冰”和“融冰”。组建，其实只是起点，关键还是发展得好，这才是夯实社会组织党建“根基”真正的含金量。

　　加强阵地建设，夯实党建基础，要在硬件上“破冰”。和做手术一样，要实现社会组织党建工作的全面发展，还得运用不同规格的“手术刀”。按照“应建必建”的原则，切实扩大党的组织和工作覆盖面；本着坚持条件、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，制定社会团体内的党员发展规划，大力推进发展党员工作。搭好架子，才能顺势而为。

　　创新活动形式，激发组织活力，要在软件上“融冰”。活力是社会组织发展的内生动力。如何让变“被动”为“主动”，这就需要采取灵活多变的形式，通过一系列活动，为社会组织党员发挥作用搭建平台、创造条件，拓宽了他们参政议政、参与社会事务的渠道，进而提高他们的积极性，凝聚力量，增加社会组织党建工作的黏性。

　　如果说“破冰”是责任感，那“融冰”就是使命感。努力开创社会组织党建工作的新局面，党员干部要克服畏难情绪，真正把社会组织党建工作作为新时期党的基层组织建设的一项重要任务抓紧、抓好。

　　稿源：荆楚网

　　作者：江夏青玲