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王传合:别让“人才浪费”制约区域经济社会发展
发布时间:2015-10-23 16:18:17来源:荆楚网

  2016年国家公务员考试报名近日启动,东莞近年设岗位21个招录46人,但所有岗位报名要求均仅限本科。对此,东莞有设招考岗位的部门回应,相关工作本科生已可胜任,招研究生是人才浪费。(10月23日《南方都市报》)

  应该说,东莞市的做法并不鲜见。国家公务员考试,岗位报名要求仅限本科,以前在其他地区也曾出现过。平心而论,无论是因为编制紧张,硕士研究生新任公务员转正后需任命为副主任科员,满足不了;还是出于工作岗位本科生完全可以胜任,招聘研究生是人才浪费的考虑,都不是限制研究生参加国考的正当理由。

  先不说这样的规定有无涉嫌学历歧视之虞,单是从区域经济社会发展的角度看,就显得不尽合理。人们很难想象,一个在政府多个职能部门只招收本科学历的地区,能够与那些高学历成堆,高端人才聚集的地区相媲美。

  特别是在当今社会,随着经济全球化和全球信息化进程的到来,地域之间的差距愈加明显。由于经济社会发展的不平衡,带来的城乡发展和居民收入方面的差距,有逐渐扩大的趋势。这其中的原因,既有区域间因资源与环境存在的差距造成的影响,也有因人才浪费,没有有效的发挥人才作用所导致的竞争力下降,经济社会发展缓慢的因素。

  从这个意义上说,所谓的国考岗位报名要求仅限本科的做法,完全是一种狭隘的地域观念的产物。而那种所谓招聘研究生是人才浪费的观点,更是令人难以信服。自古以来,有嫌贫爱富之说,哪有对学历嫌高爱低之理?如此一来,岂不成了武大郎开店——容不下大个儿。

  应该看到,高学历的人才,是加快区域经济社会发展的原动力。在地域经济发展的过程中,高端人才与资源、土地、环境一样,不仅是一种生产要素,更是整合各类资源、科学组织生产的主体和中坚力量。

  东莞,作为我国近代史的开篇地和改革开放的先行地,更应该在招揽人才方面技高一筹,走在全国前列。因此,高学历的应聘者不应该被挡在国考门外,只有坚持不拘一格降人才,并且做到人尽其才,才尽其用,才能更好地发挥人才优势,促进区域经济社会协调健康发展。

  稿源:荆楚网

  作者:王传合

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