家属聚众赌博视若无睹、下属公款旅游听之任之、班子成员“集体”贪腐……这样管不住亲属和下属的领导干部，要小心了。来自中纪委网站的信息，2014年至2015年上半年，全国共有9000多名领导干部因落实党风廉政建设和反腐败工作“主体责任”“监督责任”不力被问责。

　　仔细分析这些问责的背后，权力失责的形式五花八门：或是疏于管教，不以为意，难得糊涂；或是对下属贪腐苗头熟视无睹，任由贪腐成风；亦或是明哲保身，当“老好人”，该管的不管，甚至包庇纵容。领导干部权力失责，是党风廉政建设和反腐工作的一大障碍。

　　清代学者赵翼的《廿二史札记》，在总结历代贿赂现象后，得出过一个结论，叫“贿随权集”，意思是行贿总是围绕权力进行。以此类推，我们也可以说，腐败容易交叉着权力的递延而产生。

　　所谓的权力递延，指的是一种公权的异化和泛化。非权力拥有者利用与权力拥有者的关系，通过打擦边球的方式，甚至直接采用非法手段，“借用”权力从而获得隐形的延伸权力，有意识地牟利。

　　在近年来的问责腐败案件中，因“身边人”不廉洁而中箭落马的党员领导干部也为数不少。有的夫妻双双贪污，有的父子共同腐败，有的与身边工作人员“合伙”腐败。正是疏于对“身边人”的管教，才酿成了“递延权力”的局面。

　　相反，用好权力，管好“身边人”，就会赢得人心、赢得信任。古往今来，凡率领“千军万马”者，莫不是重视“严正家风、管好下属”。毛泽东“恋亲不为亲徇私，济亲不为亲撑腰”，周恩来“十条家规”的立定，李先念“不许孩子经商”的庭训，罗荣桓“千万不能忘本”的教诲，就是他们底气的资本。

　　“权力就是责任，责任就要担当”。在当前党风廉政建设和反腐败工作的艰巨复和杂性性中，些许漏洞便会酿成大错。因此，领导干部如何管好“身边人”防止“灯下黑”？ 如何确保主体责任落实？谨防权力的递延，必须关好“亲属之门”和“下属之闸”。

　　就领导干部自身而言，要筑牢“权力”的责任意识，在自己守住法纪底线的同时，确保“身边人”不违纪违法。不仅自己要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，还应要求“身边人”时时自重、自警，处处慎欲、慎微。

　　与此同时，要强化“问责”的权力监督。领导干部在一个地方的政治生态中居于核心、主导地位，要用好追责问责“杀手锏”，建立对权力拥有者的问责机制和对权力的监督机制，从而约束身边人。

　　稿源：荆楚网

　　作者：江夏青玲