近年来，我省深入贯彻中央八项规定和省委九项规定精神，保持韧性纠治“四风”，既抓节点又严平时，不断巩固作风建设成果，“四风”问题蔓延的势头得到有效遏制。然而，不良作风树倒根存。高压之下，违规收送礼品礼金等“四风”问题并未杜绝。有的上下级部门之间用公款收送红包礼金，有的借吃请之机、感谢之名收送红包礼金，有的把微信红包、电子预付款等当作了“送礼神器”。更有甚者，还有的在办公场所公开收送红包，置党纪党规于不顾。（2月3日《湖南日报》）

　　亲友之间的正常礼尚往来无可厚非，党员干部却万万不可被各类红包折弯了腰。莫为红包迷乱眼，越是年节时期，越是党员干部接受廉洁考验的“阅兵期”。

　　因为“红包”虽小，却连着改作风、反腐败的“大文章”。剖析许多贪官的落马原因，很多都是从收送“红包”等小贪小占开始，一步步走向腐化堕落的深渊，最终身陷囹圄、身败名裂。“红包”是“高压线”，碰不得；“红包”是“地雷阵”，踩不得。

　　一个地方、一个单位，如果领导干部收送“红包”成了潜规则，那里的人际关系就会变得庸俗，必然败坏党风政风，进而带坏民风。收送“红包”又是滋生腐败的催化剂。党员干部为社会、为百姓办事，本是应尽的职责，“办事不图回报”应当成为公务人员特别是领导干部基本的职业道德规范。一旦收送“红包”，权利职责就变了味，党员干部形象受损，久而久之，一些干部轻则违纪，重则身陷牢狱之灾，最终毁掉前途。

　　笔者认为，要坚决刹住违规收送“红包”歪风，需要各级执纪执法部门积极运用法治思维和法治方式办事，坚持法律面前人人平等，党纪国法没有例外，坚持“零容忍”立场和全天候高压，言必行、行必果，有纪必执、有违必纠，发现一起、查处一处，不留死角盲区、不搞法外之地，让党员干部在“红包”面前不敢伸手，不能伸手，让“伸手必被捉”成为一种常态，一种习惯。

　　根治收送“红包”这个顽症，必须在抓领导、抓教育、抓查处、抓源头上下功夫。

　　抓领导，就是要求党员领导干部发挥表率作用，公开承诺并带头拒收、拒送“红包”，做到令行禁止，不打折扣；抓教育，就是要求我们加强党员干部党纪条规学习，明确纪律要求，做到教育在前、提醒在前，增强自觉性，提高免疫力；抓查处，就是要求我们铁面执纪，坚决查处顶风违纪者。对专项治理后仍违反规定收送“红包”的领导干部，一经查实，一律先免职再进行纪律处分；抓源头，就是要健全公共财政制度，巩固治理“小金库”成果，彻底清理“小金库”、“账外账”，从源头上铲除用公款送“红包”的土壤和条件。

　　对党员干部来说，“红包”就是“高压线”、“地雷阵”，碰不得，踩不得。遏制收受“红包”的不良风气，时刻保持党员的先进性、党性的纯洁，全心全意、求真务实、脚踏实地才能为群众谋福祉，才能赢得群众的拥护和尊重。

　　稿源：荆楚网

　　作者：吴俊