8月1日，微信公众号“新盐城”转网帖称，江苏省盐城市安监局一主任冒领政府发放给企业困难职工的春节慰问金，发放明细单中甚至出现死者的名字。8月3日下午，盐城市安监局给记者发来“情况说明”称，网帖中出现的慰问金发放表，经核查，系当事企业为应付检查而编造的；尚未发放的慰问金现在仍在企业手中。（8月4日澎湃新闻网）
但凡每年的元旦及春节，各地大多有看望困难户并发放慰问金的传统，盐城当然也不例外。然而，在该市建材机械有限公司，自2000年企业改制以来，困难职工每年“两节”期间都要收到的节日慰问金，近两年却有部分人再也收不到了。继而，对此心存疑虑的职工要求主管部门公开近几年的相关发放明细。
于是，怪事出现了：从2015年的慰问金名单看，当年已全部发放到位。然而，不少职工仅是“榜上有名”，钱却一分不见。更让人诧异的是，企业早已不在世的一名职工也出现在名单中，且名下的数额高达8000元，大大超过其他职工。据记者披露，眼下表示“没收到这笔钱“、且出具了证明书的6名职工，涉及的金额即超过5万元。
也就是说，当年市解困办下拨的9.64万元慰问金，绝大部分没有发到相关职工手中，而被代发企业莫名截留。也许是这一年慰问金的“跑冒滴漏”似乎没引起什么反响，让企业感觉“风平浪静”，因而愈发胆大，乃至于对2016年的春节慰问金更是“照单全收”，全部揽入了“囊中”。当然，名单还是照样的“天衣无缝”，以掩人耳目，应付检查。
而据相关数据，两年来的慰问金总计18.84万元，眼下至少尚余16.25万元。可以肯定地说，时间过了这么久，倘不是此次“东窗事发”，这笔钱他们压根不会拿出来。那么，问题来了，这笔原本为困难职工“雪中送炭”的慰问金，在他们的谋划中，究竟准备用来“慰问”谁？或许，弄清了其中的受益者，截留慰问金背后的真相自然水落石出。
其实，厘清真相并不太难：据记者核实，该企业现已处于瘫痪状态。而停产的原因，在于其涉嫌近十年间欠缴职工社保金达1000多万元，让企业近百名职工无法按时退休，因而引发双方冲突所致。如此看来，一个连职工视为“切身利益”的社保金都敢挪用的企业，又岂会放过被他们当作“囊中之物”的慰问金呢？
至于他们揽入囊中的慰问金究竟打算“慰问”谁，需要相关部门依法查实，笔者不能妄测。不过，总体来说，慰问金的去向无非两处：要么填企业的“窟窿”。虽说这点钱不堪大用，但临时救急还是聊胜于无；要么用来为解困“开路”。这里面的猫腻就多了去了：如此一来，但凡摆不上桌面的招待费、“攻关”费等，皆可出自其中。
既然如此，接下来自然当对网帖所说逐一核实：譬如，市安监局某主任是否参与了“冒领”？其次，不妨顺带查查还有无其他“冒名者”？若有，则一并出来“见见光”。当然，更重要的是把迟到了的慰问金尽快补发到位，让慰问名单真正“名副其实”。不过，前提是对这份用来敷衍相关部门的名单来一个“去伪存真”，以防并不困难的“困难职工”在其中“混水摸鱼”。
其次，还应审视慰问金发放工作中的纰漏。就如这类曾经挪用社保金的企业，明知有“前科”，何以还如此放心大胆交与他们“代发”？何况，整个发放过程监管缺失，事后仅凭一份伪造的名单即算“大功告成”。如此放任自流，焉有不出问题之理？试想，若相关部门能在发放过程中监督企业张榜公示，并在事后对照名单抽查，也许慰问金“旁落”的现象就不会发生了。
说到底，对慰问金发放的强力监管，不仅仅是几个钱的问题，而是确保这项与民生攸关的惠民举措不致中途“旁落”、并与惠及对象实现“无缝对接”的关键。只有让慰问金一文不少地送到困难职工手上，才能称之为“送温暖”。反之，让慰问金“慰问”了不该慰问的对象，则不仅侵害了企业困难职工的权益，更有损于当地政府的公信。因而，眼下除了让企业截留的慰问金尽快“完璧归赵”外，下一步还须做好堵“漏”防“蝇”，莫让明年的慰问金再度“慰问”错了对象。
稿源：荆楚网
作者：徐甫祥
（作者： 编辑：周磊）
