高水平科技自立自强引领发展新质生产力发展的路径研究——以光谷华工科技为例

习近平总书记2022年6月28日在湖北武汉考察时的讲话强调，“湖北武汉东湖新技术开发区在光电子信息产业领域独树一帜。要加强技术研发攻关，掌握更多具有自主知识产权的核心技术，不断延伸创新链、完善产业链，为推动我国光电子信息产业加快发展作出更大贡献。”三年多后的今天，随着党的二十届四中全会将“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”作为战略任务进行专章部署，武汉东湖高新区华工科技的激光软件攻关与智能产线设计，正成为这一国家战略在地方实践的生动缩影。

一、高水平科技自立自强构成新质生产力涌现的理论前提与战略基点

科技自立自强已成为时代的最强音。在党的二十届四中全会公报中，“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”作为战略任务被专章部署。这一表述的深意，远超单纯的科技进步，而是国家发展的关键抉择。

从理论层面看，高水平科技自立自强与新质生产力之间存在着紧密的逻辑关系。高水平科技自立自强是发展新质生产力的逻辑前提和核心引擎，而发展新质生产力则是高水平科技自立自强的价值体现和实践牵引。这一创新表述具有鲜明导向，深刻揭示了在中国式现代化新征程上，科技是根基和动力，新质生产力则是目标和结果。

当前国际科技竞争日趋激烈，关键核心技术是买不来的。这要求我们必须摆脱技术引进的战略惯性，更加注重本土企业自主创新能力的提升。摆脱“造不如买”的舒适区，走出一条科技自立自强的道路，已成为关乎国家发展全局的战略选择。这种转变不仅是应对国际技术封锁的必然，更是把握科技与生产力自身演进规律的必然。

二、光电子信息产业在武汉东湖高新区形成学科产业链耦合优势

武汉东湖高新区在光电子信息产业领域的“独树一帜”并非偶然。这片土地上富集的创新资源构成了独特的创新生态系统。区内拥有武汉大学、华中科技大学等过百所高等院校，23家央属科研机构，聚集了数字产业相关领域两院院士近60名。这里还建设了一批重大创新平台，拥有各类国家级创新平台50余家。

在光电子信息这一核心领域，东湖高新区的创新策源能力尤其突出。这里建成了我国光电子信息领域唯一的国家研究中心，以及国家信息光电子创新中心等5个国家级创新中心。激光技术作为光电子信息产业的重要组成部分，在这里获得了得天独厚的发展土壤。激光产业从“实验室”走向“应用场景”的路径，正在这里被不断探索和实践。

三、三维五轴激光切割软件国产化突破重塑高端装备自主可控的技术轨道

我国高精度激光加工领域曾长期面临核心软件系统依赖进口的“卡脖子”困境，这不仅是高端制造装备自主化的现实瓶颈，也是“重加工、轻诊断、难管控”行业痛点的根本症结。以三维五轴激光切割技术为例，作为加工异形曲面零部件的尖端利器，其全套技术长期被国外垄断。然而，近两三年的集中攻关实现了从全面依赖进口到完全自主可控的历史性跨越。国产装备不仅在加工精度上实现了赶超，更将成本降低了30%—40%，现已广泛应用于汽车、航空航天等关键领域。这一颠覆性转变的核心，在于成功为这套“王牌硬件”装上了自主研发的“中国大脑”。

这场攻关是一场与时间赛跑、向壁垒攻坚的硬仗。尽管截至2019年，相关设备的硬件国产化已趋于成熟，但高达95%的核心软件仍需进口，其背后是国外长达二三十年的技术沉淀与数据积累。真正的转折点出现在2022年，一次关键的海外采购受阻让华工科技研发团队深刻体悟到，没有核心软件自主权，产业链安全就无从谈起。自此，团队立下了彻底打破进口枷锁的军令状。攻关历程呈现出惊人的“中国速度”：仅用3个月完成三维引擎软件架构设计，4个月实现从模型解析到模拟加工的主线功能开发，历时9个月，首版三维五轴离线编程软件（Hg3DPro）1.0便宣告诞生。

然而，从“能用”到“好用”，是创新路上必须跨越的鸿沟。软件在初期的优化迭代中问题频出，每一步推进都伴随着巨大的技术挑战。正是攻克核心技术、保障产业安全的使命感，驱动团队持续攻坚。2023年3月，完全自研的软件系统正式上线。在不到三年的时间内，该软件已快速迭代至第6版，完成了从追赶、并跑到局部引领的进化。如今，搭载该系统的三维五轴激光切割智能装备已实现关键核心部件100%自主可控，于2024年荣获“国家级制造业单项冠军产品”称号，并连续三年稳居全球市场占有率第一。这一历程雄辩地证明，通过聚焦核心痛点、组织强力攻关，完全可以在较短时间内突破长期技术封锁，将发展的主动权牢牢掌握在自己手中。

四、智能制造产线重构实现工艺数据决策闭环驱动的价值跃迁

智能制造的核心在于生产线的智能化再造。在传统制造向智能制造的转型过程中，东湖高新区的企业探索出了多条可行路径。华工科技的案例具有代表性。该企业高端激光装备软件系统自研比例从“十四五”初期的20%提高到目前的95%，其中多台设备搭载的都是参与研发的控制软件。

智能产线设计的重要维度是工业互联网基础设施的布局。东湖高新区已建成工业互联网（武汉）国家顶级节点，标识注册量达到238亿个，接入企业节点数达到3.5万家。区内还建成37个企业级、行业级工业互联网平台，并有两家企业获评国家级“双跨”工业互联网平台。这些平台为智能产线的互联互通提供了基础设施保障。

五、多元化创新生态将关键核心技术突破转化为产业竞争力

科技创新和产业创新的深度融合是实现技术突破向生产力转化的重要保障。在这一过程中，多元化的创新机制和生态建设成为关键。与传统科研机构不同，新型研发机构更注重“产业基因”。以激光软件与智能产线领域攻克关键技术的实践为观察窗口，可以清晰地看到，实现高水平科技自立自强要求创新体系发生根本性的范式变革。

这一变革的核心体现为从传统研发模式向新型创新体系的系统性转变：在目标导向上，从追求论文和专利数量，转向以真实的产业需求和明确的市场价值为根本牵引；在组织方式上，从局限于单一学科内部的独立研究，发展为围绕复杂工程问题组建跨学科、跨机构的协同攻关团队；在评价标准上，则从侧重学术成果的产出与质量，演进为更加重视技术的实际突破及其对产业链安全与升级的实质贡献。这种全方位的转型，正是将科技创新活动深度嵌入产业发展脉络、加速形成新质生产力的关键机制。

六、高水平科技自立自强引领新质生产力发展的系统构建

《从追光到领跑》以位于武汉东湖新技术开发区的华工科技在激光软件与智能产线领域的突破为缩影，展现了从关键技术攻关到产业生态成型的生动实践。这些实践印证了“加强技术研发攻关，掌握核心技术，延伸创新链、完善产业链”这一根本遵循的伟力，也揭示了发展新质生产力的内在逻辑。为将这种局部的、行业的成功经验，转化为更普遍、可持续的发展动能，我们需要系统规划并遵循以下切实可行的实践路径。

（一）深化创新体系变革，构建“需求牵引、多元协同”的新型体制

实现高水平科技自立自强，必须突破传统线性创新模式的局限，构建一个以国家战略和市场需求为双重牵引，各类创新主体高效协同的新型创新体系。

强化战略需求与市场需求的“双轮驱动”。基础研究与前沿探索需紧密对接国家在光电子信息等战略领域的长远布局，确保创新方向不偏离。同时，必须充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和企业的主体作用。推广“揭榜挂帅”“赛马”等制度，将产业发展的真实瓶颈和企业的具体痛点，转化为公开的技术攻关课题，由最具实力的创新团队“揭榜”攻坚，让市场需求成为研发活动的起点和成果转化的终点。

打造“产学研用金”深度融合的创新共同体。鼓励龙头企业牵头，联合高校、科研院所，组建体系化、任务型的创新联合体或产业技术研究院。借鉴闽都创新实验室等新型研发机构的经验，其使命定位就是做“政府不能做、高校不愿做、企业做不了，但科技创新又必须做”的事情。政府应通过资金配套、政策倾斜等方式，支持此类共同体围绕产业链部署创新链，共同开展关键共性技术研发、标准制定和人才培养，形成风险共担、利益共享的长效机制。

建立对基础研究与应用研究的长周期、包容性支持机制。针对激光物理、新型材料等需要长期积累的基础领域，以及从实验室原理验证到工程样机开发这一“死亡之谷”阶段，设立稳定的财政资金和引导基金，给予研发团队更充分的探索时间和试错空间。评价体系应从单一论文专利导向，转向兼顾技术成熟度、市场潜在价值和产业链贡献度的综合评估。

（二）聚焦产业链韧性提升，实施“补链强链、集群发展”产业升级工程

新质生产力植根于现代化产业体系。必须将技术突破的“点”迅速连接成产业链的“线”，进而扩展成产业集群的“面”，实现创新价值的最大化。

开展精准的“卡脖子”技术图谱测绘与动态攻坚。组织行业专家、产业链主企业，对高端激光装备等重点产业进行全面诊断，绘制从核心元器件、专用软件、关键材料到整机集成的全景技术图谱，精准识别薄弱环节和风险点。在此基础上，制定分阶段、分梯次的攻关计划，集中资源实现突破，如同报告中华工科技实现软件系统95%自研一样，逐一将“卡脖子”清单转化为“自主可控”清单。

推动产业链上下游协同创新与标准互认。支持整机企业与芯片、软件、光学器件等上游供应商建立深度研发合作，共同定义产品规格，共享研发数据，协同改进工艺。推动建立产业集群内部的技术标准、数据接口和通信协议共同体，降低系统集成成本，提升整个产业链的响应速度和兼容性。武汉光电子产业集群的协同效应，正是其“独树一帜”的关键。

布局建设专业化、智慧化的特色产业园区。围绕激光、集成电路等细分领域，建设具备专业基础设施，如超净车间、测试验证平台，完善技术转移、法律财务等公共服务，建设生活环境优美的特色园区等。融入工业互联网理念，建设园区级的数据中心和管理平台，促进企业间产能共享、能源协同和供应链数字化对接，打造物理集聚与数字互联相结合的先进制造业集群生态。

（三）夯实人才第一资源，完善“引育并举、人尽其才”的全链条支撑

所有的竞争归根结底是人才的竞争。发展新质生产力，需要一支规模宏大、结构合理、充满活力的科技人才队伍。

构建与产业需求精准对接的教育培养体系。支持高校联合重点企业，设立现代产业学院，共同设计课程、编写教材、组建双师型师资队伍，开展订单式、项目制培养。鼓励华中科技大学等优势工科院校，开设跨光学、机械、软件、人工智能的交叉学科专业，培养激光智能产线设计所需的复合型工程师。

实施更具吸引力与灵活性的人才引进政策。面向全球，靶向引进能够突破关键技术的战略科学家和领军人才。对于急需紧缺人才，探索实施“档案不动、户口不迁、来去自由”的柔性引进机制。优化海外人才来华工作、居留、子女教育等配套服务，营造国际化的宜居宜业环境。

改革科技人才评价与激励机制。坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，在应用研究与技术开发领域，突出创新价值、能力、贡献的评价导向。落实科技成果转化收益分配、股权期权激励等政策，让有真才实学、做出实质贡献的科研人员和技术骨干“名利双收”。

（四）优化创新服务生态，搭建“平台支撑、金融‘活水’”的综合赋能网络

良好的创新生态如同肥沃的土壤，是孕育新质生产力的必要条件。需要系统性强化平台、资本、数据等要素的支撑能力。

建设一批开放共享的国家级与区域性创新平台。持续支持武汉光电国家研究中心等战略科技力量建设，并向行业提供开放性的基础研究服务。同时，大力发展国家信息光电子创新中心等国家级制造业创新中心，使其成为共性技术研发扩散和首次商业化的关键枢纽。推动大型科学仪器设备、软件源码库、工艺知识库等资源面向中小企业开放共享。

完善覆盖科技创新全生命周期的金融支持体系。发挥政府引导基金的“撬动”作用，吸引社会资本共同设立面向种子期、初创期科技企业的风险投资基金。鼓励银行发展“技术流”评价体系，开展知识产权质押贷款、科研项目贷款等科技金融产品创新。深化科创板、创业板改革，畅通成熟科技企业的上市融资通道，形成“研发－孵化－成长－上市”的完整金融支持链条。

加速数据要素价值释放与创新基础设施互联。在保障安全与隐私前提下，推动工业数据、科研数据的标准化采集与合规流通，建设行业数据空间。支持武汉顶级节点进一步扩大工业互联网标识解析体系的应用规模，促进跨企业、跨环节的数据互信与业务协同，为智能制造和产线智能化升级提供底层网络支撑。

（五）坚持自主开放并重，拓展“立足中国、链接全球”的合作创新格局

高水平科技自立自强不是关起门来搞创新，而是在立足自身发展的基础上，实施更加开放包容、互惠共享的国际科技合作战略。

主动设计与牵头国际大科学计划和工程。在光量子计算、6G通信等我国已有优势的未来领域，积极提出并牵头组织国际大科学计划，吸引全球顶尖智力资源和物质资源共同攻关，在合作中提升我国科技创新的国际话语权和规则制定权。

鼓励企业高水平“走出去”与高质量“引进来”。支持有实力的科技企业建立海外研发中心，直接利用全球创新资源，贴近海外市场进行产品开发。同时，继续欢迎外资企业在华设立研发机构，参与中国的科技创新项目，保障其依法平等享受各类创新支持政策，使中国成为全球创新网络的重要枢纽。

参与并贡献于全球科技治理体系。在人工智能、生物技术等新兴技术领域，积极参与国际标准、伦理规则的讨论与制定。推动全球知识产权体系的平衡发展，既保护创新者的合法权益，也促进知识的广泛传播与合理利用，为构建普惠包容的全球创新环境贡献中国智慧。

从光谷一束激光的突破，到全国新质生产力的蓬勃兴起，是一条充满挑战但前景光明的奋进之路。上述五条实践路径，彼此关联、相互促进，共同构成了一个从创新策源、产业扎根、人才支撑、生态滋养到开放合作的系统工程。唯有坚持系统观念，遵循科技创新与产业发展的客观规律，坚定不移地走中国特色自主创新道路，我们方能将习近平总书记的殷殷嘱托和党中央的战略部署，转化为推动光电子信息等战略产业加快发展、引领中国式现代化建设的磅礴力量，最终实现高水平科技自立自强的宏伟目标。

注：该文系“是这个理”项目“从追光到领跑”理论成果。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：曾婧（湖北第二师范学院教科院教授）

责编：沈素芬