昨日，广东省政协就近日公示的《广东省加快吸引培养高层次人才的实施意见》，请政协委员们对此出谋划策。其中，省政协科教卫体委员会副主任谭泽中说了一件他自己见到的事：“深圳一个处长职位，竟有40个教授来争！”（9月6日《新快报》）
这不就是一个高校“衙门化”的问题吗？它只不过是表现的有些极端罢了。但是，还有个问题，到底是高校的“衙门化”导致了这些教授们争着去当官呢？还是教授们争着当处长造成了高校不断“衙门化”？ 高校的“官本位”、“衙门化”一直一来就是公众批评的靶子，尤其是遭到了不少教授们的批判，有人还为此公然辞职，以示抗议。同样的是教授，同样的是知识分子，但另一些人却甘愿向“官本位”投降，甚至于献媚。
高校“衙门化”虽然与制度有关；但是，制度的选择却是人为的结果，需要人来建设、支持。如果没有人来支持，制度也就不可能持久存在。同样，现在的高校衙门化之所以能长期存在下去，这不能不与一些知识分子的争名好利有关。
一个真正乐于学术、钻研科学的人，一定是一个耐得住寂寞，脚踏实地、一心一意追求真理；也一定是个性独立的人。而作为高校教授，按理来说，他们也一定是在某些方面有所成就的人；可是，当他们向名利投降时，他们也就失去了作为“教授”的称谓，也就沦为一个权力的奴才：40个教授争一个处长。
高校“衙门化”并不可怕，可怕的是教授“权力化”，它才是应该值得真正思考的地方。如果谭泽中先生看到的是另一种现象：“深圳一个处长职位要求教授职称者优先，但无人问津”；那么，高校“衙门化”还能长久存在吗？
稿源：荆楚网
作者：长风