昨日,广东省政协就近日公示的《广东省加快吸引培养高层次人才的实施意见》,请政协委员们对此出谋划策。其中,省政协科教卫体委员会副主任谭泽中说了一件他自己见到的事:“深圳一个处长职位,竟有40个教授来争!”(9月6日《新快报》)
这不就是一个高校“衙门化”的问题吗?它只不过是表现的有些极端罢了。但是,还有个问题,到底是高校的“衙门化”导致了这些教授们争着去当官呢?还是教授们争着当处长造成了高校不断“衙门化”? 高校的“官本位”、“衙门化”一直一来就是公众批评的靶子,尤其是遭到了不少教授们的批判,有人还为此公然辞职,以示抗议。同样的是教授,同样的是知识分子,但另一些人却甘愿向“官本位”投降,甚至于献媚。
高校“衙门化”虽然与制度有关;但是,制度的选择却是人为的结果,需要人来建设、支持。如果没有人来支持,制度也就不可能持久存在。同样,现在的高校衙门化之所以能长期存在下去,这不能不与一些知识分子的争名好利有关。
一个真正乐于学术、钻研科学的人,一定是一个耐得住寂寞,脚踏实地、一心一意追求真理;也一定是个性独立的人。而作为高校教授,按理来说,他们也一定是在某些方面有所成就的人;可是,当他们向名利投降时,他们也就失去了作为“教授”的称谓,也就沦为一个权力的奴才:40个教授争一个处长。
高校“衙门化”并不可怕,可怕的是教授“权力化”,它才是应该值得真正思考的地方。如果谭泽中先生看到的是另一种现象:“深圳一个处长职位要求教授职称者优先,但无人问津”;那么,高校“衙门化”还能长久存在吗?
稿源:荆楚网
作者:长风
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