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王国军:道德不是武大解聘张教授的“咽拭子”

发布时间: 2009-11-18 09:04   来源: 荆楚网   进入电子报
  近日,网上一个题为《武汉大学对待功勋教授果真寡情薄义》的帖子称,武汉大学的著名教授、设计学院院长张在元博士两年前患上罕见的神经元传导障碍,已经病危,然而武汉大学今年竟派员到他病床前,当着不能言语、靠呼吸机维生的张在元宣布:终止其与武汉大学的聘用合同,停止提供医疗费和住房。(11月17日《广州日报》)
  判断甲流的重要指标是咽拭子检测结果,评判武大解聘张教授的标准不能唯道德论,道德不是咽拭子。
  在法制社会,看问题的根本还在法律视角。是否解聘张教授,主要依据当年武大与其签订的聘用合同(亦即劳动合同)。根据合同约定,合同到期自然需终止劳动合同。劳动者不能正常履行职责,用人单位也有权解除劳动合同。如果劳动者本人或代理人有疑义,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。只要武大没有违法,他人无权干预。
  当然,人都是感情动物,不可能事事拘泥于法律,在冰冷的法律之外还有温暖的感情。武大出于人道主义,可以为张教授支付一定的工资、福利、医疗费、补贴、慰问金等,甚至可以号召师生为其捐款。但这些义举他人无权强加在武大身上,只能靠其自觉。
  大家对于罹患重病的张在元教授深表同情,然而不能因为同情张教授就批评武大无情。换一个视角,也许会得出不同结论。如果一位行政领导长期不能正常工作,还保留其职位与待遇,对学校来说是不公平的,其他领导和教授也无法接受。对于学生来说,要是将病床上的教授安排为导师,换了谁也不干。因为除了能学到部分护理知识外,其他啥也学不到。因此,即便是道德审判,武大也不完全是“被告”。
  透过张教授这一“病例”,也许该反思现行的医疗保障制度,怎样才能为危重病人提供医疗保障,保证他们能够度过难关或者走好人生最后一程。
  稿源:荆楚网
  作者:王国军
(本文来源:荆楚网 编辑:王德民)
关键词:王国军

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