荆楚网讯 □记者谢玲 刘闪 通讯员宋欣然
我省今年应届毕业生达39.8万人，创历史新高。省委、省政府在全国率先制定出台“十大举措”，全力促进高校毕业生就业。昨日，省人社厅召开政策解读会。省人社厅介绍，据教育部门统计，截至6月1日，我省39.8万应届毕业生的总体签约率为58.63%，与去年同期基本持平。此外，全省各地可结合实际，将当年新就业的高校毕业生纳入基本住房保障范围。
助创业
支持毕业生IT领域创业
今年，从省级就业专项资金中安排2000万元，对取得国家承认学历、毕业3年以内、在我省创业并依法登记注册的高校毕业生创业项目，经过自愿申报、专家评审、项目答辩、社会公示等环节，分别给予2万元至20万元无偿资金扶持。符合条件的高校毕业生可向原就读高校团委或创业地团委、人社部门申请。
另外，我省还将从省级科研经费中安排专项资金，支持高校毕业生在软件和互联网等科技领域创业。
租办工场地有望免费
场租水电费是创业者的重要支出，今年，省级就业专项资金将安排2000万元，对自主创业的高校毕业生等创业者给予场租、水电费补贴，鼓励创业孵化基地为高校毕业生提供良好的创业场所和服务，提高创业成功率。
从今年起，创业培训补贴政策期限从目前的“毕业年度”（毕业当年的1月1日至12月31日）调整为“毕业学年”（即从毕业前一年7月1日起的12个月），补贴标准为1200元/人。该补贴将直接发放给培训机构。
促就业
提供政策咨询和就业指导
针对每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生，当地就业部门将提供至少一次政策咨询、一次职业指导和三次基本符合其需求的岗位信息。
对有职业技能培训需求的高校毕业生，提供一次参加职业技能培训和技能鉴定的机会；对有创业意愿的，组织其参加创业培训，提供创业服务，落实创业扶持政策；对暂时不能实现就业的，提供参加就业见习、职业培训和公益性岗位安置的机会。
小企业吸纳毕业生有补贴
对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，按实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。补贴期限为1年，政策执行期限截至2014年年底。
另外，小型微型企业新招用高校毕业生，并签订6个月以上劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内开展岗前就业技能培训的，按不超过职业培训补贴标准（每人次200—2000元）的50％，给予企业定额职业培训补贴。
四类困难学子补贴800元 失业登记就地办理
今年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的、社会孤儿、烈属和残疾毕业生年度内高校及职业院校、技工院校毕业生，给予每人800元的一次性求职补贴，符合条件的毕业生自愿向所在院校申请，补贴资金将直接支付到毕业生个人账户。
全国统一样式的《就业失业登记证》以前只能在户籍地或生源地办理，我省今年明确允许高校毕业生在求职地进行求职登记和失业登记，申领《就业失业登记证》，并可在本地享受免费公共就业服务和就业扶持政策。
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