湖北日报讯 （记者崔逾瑜、陈屿、通讯员宋欣然、实习生周丹）“有了就业电子地图，找工作更方便！”国庆后，湖北大学哲学硕士研究生汪晶没有像许多同学那样盲目“赶场”招聘会，而是选择了一条捷径——每天“猫”在湖北公共招聘网上寻觅职位。这是我省今年出台20条就业创业举措的一个镜头。
我省全年外出农民工1138万人，每年还有近40万高校毕业生进入就业大军，就业任务十分艰巨。为进一步推进就业创业工作，我省围绕补上职业培训和技能鉴定短板、破解大学生创业难题、创新就业服务信息化手段等方面，制定了20条政策措施，打造一条促就业、保稳定的“湖北路径”。
对积极开展职工培训、没有向社会推出人员的企业，根据相关比例，从失业保险基金结余中给予稳岗补贴。
降低小微企业申请“劳动密集型小企业贷款”政策门槛，拓展政策覆盖面，将企业申请条件中的招用人员范围由“登记失业人员”，扩大到包括困难人员、退役军人、高校毕业生和农村劳动者等在内的“五类人员”，加大对劳动密集型企业信贷支持力度。
从省级就业专项资金中安排2000万元，推进以大学生创业项目为主要孵化对象的创业孵化基地建设，对创业示范基地为大学生创业提供场租、水电费减免的，给予补贴；对有就业意愿的离校未就业大学生，提供职业指导、职业介绍、创业服务、就业见习等就业服务。
广泛开展“职业培训和职业鉴定进校园活动”，力争3年，在全省高等院校、职业院校设立100个职业技能鉴定所，让大学生不出校门便能学技能、考技能、拿证书。
实施“困难群体就业帮扶计划”，率先在全国建立了“零就业家庭”动态销零机制。
开通网上“就业服务电子地图”，向大众提供企业招聘需求等各类就业信息，打造15分钟就业服务圈。
今年上半年，全省城镇新增就业41.16万人，较去年同期增长2.1%；应届高校毕业生就业率达到71%。全省就业局势总体保持稳定。
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