东湖评论：功成不必在我，担当必定有我

习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调，“以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心无旁骛推进中国式现代化”。这一重要要求，深刻阐明了领导干部干事创业应有的政绩观、责任观和事业观。对党员干部来说，正确处理“无我”与“有我”的关系，不是一道选择题，而是一道必答题。

“无我”，首先体现在人民立场上。中国共产党没有任何自己特殊的利益，全心全意为人民服务是根本宗旨。干部手中的权力来自人民，也必须用来服务人民。工作做得好不好，不能只看材料写得漂亮不漂亮、数据报得好看不好看，更要看群众的操心事、烦心事、揪心事有没有真正解决。心中装着群众，工作就会有方向；眼里只有个人得失，政绩就容易变形走样。

树立“无我”的境界，关键是把公与私、小我与大我的关系摆正。领导干部开展工作，不能总想着个人名声、岗位进退、短期成绩，而要多想一想政策落地后群众是否受益，项目推进后长远发展是否有利。多考虑百姓福祉，少强调个人辛苦；多研究实际问题，少追求表面热闹。只有把人民利益放在前面，才能把工作做到群众心坎上。

现实中，一些政绩观偏差值得警惕。毛泽东同志在《改造我们的学习》中曾批评主观主义“不注重研究现状，不注重研究历史，不注重马克思列宁主义的应用”。反映到实际工作中，有的干部不深入基层、不掌握实情，习惯凭经验、拍脑袋作决策；有的急于求成、盲目铺摊子，热衷于搞短期见效的“显绩”；还有的只算本地区、本部门的小账，不顾全局、不顾长远。这些问题，本质上都是“自我”意识过重，偏离了实事求是的思想路线，也背离了人民群众的真实需要。

推进中国式现代化，是一项长期而艰巨的事业，尤其需要领导干部保持定力。调查研究不能走过场，必须真正走进基层、走近群众，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。发展不能脱离实际，决策不能违背规律。越是任务繁重，越要防止浮躁心态；越是竞争压力大，越要防止急功近利。经得起实践检验、群众检验、历史检验的政绩，才是真正的政绩。

讲“无我”，并不是不要“有我”。领导干部在岗位上履职尽责，就必须有担当、有作为。面对改革发展稳定中的难题，不能推诿躲避；面对急难险重任务，不能畏首畏尾；面对群众反映强烈的问题，不能久拖不决。所谓“功成必定有我”，不是为了个人留名，而是要在党和人民需要的时候站得出来、顶得上去、干得成事。

把“无我”和“有我”统一起来，根本落点在实干。面对名利得失，要多一些“无我”；面对使命责任，要多一些“有我”。既要立足本职，把该做的事做好，也要胸怀全局，把本地区本部门工作放到党和国家事业大局中去思考、去推进。只有这样，才能做到既谋一域、又谋全局，既完成眼前任务、又服务长远发展。

干部干部，干字当头。推进中国式现代化，靠的是一任接着一任干、一件接着一件办。广大党员干部应以正确政绩观校准行动方向，以人民满意作为重要标准，以实事求是作为基本方法，以担当作为体现责任价值。以“无我”成就“大我”，以“有我”服务人民，才能在新征程上创造经得起检验的实绩。

稿件：荆楚网（湖北日报网）

作者：程静姝（武汉市武昌区“昌言家”团队、中南路街道办事处）

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