东湖评论：让人才和创新携手同行

5月15日，江汉区召开2026年区委人才工作领导小组会议，强调要切实提高政治站位，凝聚人才工作的强大合力。科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，江汉既是地理和物流意义上的区域中心，也是让智能体技术和产业要素高效流通的“数字枢纽”，更是让人才逐梦成长的兴业沃土，江汉的区位优势和经济优势，也为推动科技创新、人才发展奠定了坚实基础。在江汉，人才和创新双向奔赴，机会和发展等你而来。

要一体推进教育科技人才发展，让人才力量充分释放，为科创发展添砖加瓦。江汉区正将人才培育、科技攻关、产业实践紧密结合，不断盘活本土智力资源与创新资源。位于武汉市越秀国际金融中心的海尔智家AI直播中心‌，通过先进的AI技术与智能化设备，打造“数据+算法+场景”的新型直播业态，已带动千余名高校毕业生就业。海尔智家 AI 直播中心就是科创与人才双向奔赴的生动案例，其以AI赋能数字化转型、带动就业的生动实践，不仅助力江汉数字经济新业态蓬勃兴起，更精准吸纳千余名高校毕业生到江汉择业就业，实现科技发展与人才就业双向奔赴、双向共赢。要持续推进教育科技人才发展、推动数字经济和实体经济深度融合，依托“AI+”模式延伸产业链条，让创新活力充分涌动、人才智慧充分汇聚、产业动能充分迸发。

要聚力打造人才向往科创高地，点燃人才就业创业的热情。人工智能OPC社区‌是专为“一人公司”创业者量身打造的新型创业孵化平台，能够助力青年人才创业，一个人就可以开公司。江汉区正加快OPC社区建设，赋能创新主体在江汉这片热土成长和壮大，吸引青年人才到江汉就业创业。聚力打造OPC生态城区的生动实践，能切实为AI领域初创团队减负松绑，助力创业群体以较小的成本在江汉创业就业。人工智能的发展，让需要原本耗费大量人力物力的工作能够一键完成；OPC社区的建设，让人才在家门口就能就业创业，助力人才和创新携手同行，同时也能吸引更多青年人才投身人工智能领域的热土，推动科创与人才培养“双向奔赴”。

需用心用情做好人才服务保障，营造“近悦远来”的人才生态。江汉区舒心、暖心、宜居的发展环境，能够有效留住人才、成就人才，让更多人才选择江汉。要健全完善人才政策体系，拿出含金量高、操作性强的支持政策，加大政策覆盖面。这体现出江汉对人才的真切关心与真诚关怀，这种关心不仅在政策和纸面，更落到了真金白银的实处，充分展现出了江汉留才爱才的人才工作新格局。近日，算网筑基，灵智赋能——2026年江汉区AI智能体创新大赛报名通道正式开放，获奖团队核心成员优先推荐为“江汉英才”，并推荐申报省、市级人才项目，让人才的潜能通过参加赛事更大化，把赛事的比拼转化为人才的实战赛场，让优秀创新人才在实践中崭露锋芒。江汉区还持续出台江汉人才卡、人才公寓等覆盖面广的人才举措，无论是刚毕业就业的大学生，还是想到江汉发展的创业者，都能在江汉拥有干事的舞台、感受到切切实实的幸福，为辖区科创产业升级、经济提质增效注入人才活水。

人才因产业而聚，产业因人才而兴。江汉正以人才赋能科创、以科创集聚人才，不断完善人才服务体系，持续激发人才创新创造活力，助力科技创新和产业创新融合发展。人才的力量能为科创发展添砖加瓦，科创的发展能助力人才就业创业，要持续构筑人才服务新高地、激活科技发展新动能，让人才和创新携手同行，奋力绘就科创赋能、人才集聚的发展画卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：姚雨泽（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区经科局）

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