东湖评论：以党建新活力赋能新发展

近日，中共中央办公厅印发新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，一处新增表述引发广泛关注。文件明确要求做好在新兴领域中发展党员工作。这不仅是文字增补，背后却是立足时代发展大势、贴合基层党建实际的深远考量。既是拓宽党员来源渠道、优化党员队伍结构的务实举措，也是凝聚新兴群体力量、赋能经济社会高质量发展的重要抓手，为新时代基层党建工作提质增效划定了清晰方向。

时代业态迭代更新，党建工作也要顺势而为、应势而变。如今数字经济平台经济蓬勃发展，网络主播网约车司机快递外卖从业者等新兴群体规模持续壮大。这些新业态从业者扎根城市服务一线，活跃在产业发展前沿，深度融入群众日常生活，已经成为城市运转和基层治理不可或缺的重要力量。积极在新兴领域培育和发展党员，能够有效优化党员队伍的职业年龄和知识结构，为党组织注入新鲜血液。新兴群体思维活跃眼界开阔，接纳新生事物能力突出，吸纳其中先进分子加入党组织，可以更好引导广大新业态从业者树立正向价值理念，在行业自律文明传播基层服务中主动担当，让党的执政根基在新兴行业和新生群体中扎得更深更稳。

制度的更新升级，精准破解了基层党建的现实难题。长期以来新兴领域党建工作面临不少现实困扰，从业人员流动性强工作时间分散组织化程度偏低，思想观念更加多元。基层工作常常出现看得见行业群体，却难以精准对接人员的尴尬局面，组织覆盖薄弱作用发挥不足成为普遍痛点。此次细则修订，从制度层面补齐了新兴领域党建的短板漏洞，为各地开展相关工作提供了权威规范依据。有效杜绝以往工作标准不一流程混乱发力跑偏的问题，清晰传递出鲜明信号。新兴领域从来不是党建工作的盲区地带，新就业群体也绝非党建工作的局外人，而是优化党员队伍、夯实基层治理的重要新生力量。

做好新兴领域党员发展工作，不能照搬传统模式和老旧经验，必须贴合行业特性群体特点精准施策务实推进。各地党组织要主动靠前下沉一线，深入商圈园区直播基地等新业态集中区域，全面摸清从业人员底数思想动态和优秀人才储备情况，建立常态化动态储备机制。依托党群服务阵地开展暖心服务政策宣讲，开通线上入党申报渠道，拉近党组织与新业态群体的距离，激发大家向党组织靠拢的内生热情。吸纳培育新党员绝不代表降格以求，更不搞简单的指标摊派。无论面向哪个行业哪个群体，政治标准始终是第一准则。要通过谈心谈话日常观察实践检验等多种方式，全方位考察发展对象的入党动机政治素养和道德品行，严把党员发展入口关。

发展党员重在严管善育，更要做好后续培养赋能的后半篇文章。针对新兴领域党员工作灵活时间不固定的特点，各地要创新教育管理模式，依托线上学习平台错峰开展组织生活，让党员教育贴合实际、落地见效。积极设立党员先锋岗，搭建岗位实践平台，推行结对帮带机制，引导新兴领域党员立足本职岗位主动作为。让新发展党员不仅顺利融入组织体系，更能主动亮身份作表率，以先锋力量引领行业新风、服务基层群众。主动吸纳新兴力量、用心培育新兴党员，持续扩大党在新业态新领域的凝聚力号召力，方能不断夯实党的执政根基，为经济社会高质量发展筑牢坚实组织保障。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：韩业凡（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、花楼水塔街道）

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