东湖评论：年轻干部要守正斩“三贼”

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，承载着组织的信任与期望。近年来，“90后”干部逐渐占据大众视野，社会评价褒贬不一，不少年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”。年轻干部要想坚守本心，行稳致远，必须在内心深处要先斩“三贼”、强内功，真正筑牢思想根基。

一斩“得失之贼”，以清廉养正气。年轻干部初入职场，党性锻炼、社会阅历、基层历练相对不足，面临着生活压力与外界诱惑的双重考验，一旦开始盘算个人得失，往往就容易患得患失、进退失据。如何斩去心中得失，关键在于把“廉”字刻在心里。组织把年轻干部放到岗位上，首要的就是看政治品行、看廉洁底色。从第一次拒绝不该伸的手，到每一次守住不该开的门，年轻干部要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，要搞清楚搞明白什么能干什么不能干，只有心无杂念，把廉洁作为人生的压舱石，才能在纷繁复杂中保持定力，在利益诱惑前挺直脊梁。

二斩“虚浮之贼”，以谦逊蓄底气。“天下古今之才人，皆以一傲字致败”。年轻干部大多有学历、有热情、有抱负，然而不少年轻干部正是由于过往在上学、就业、晋升时一帆风顺，因此心浮气躁，没有真正静下心、扎下根，到基层工作锻炼时，仅仅把基层当作过渡和跳板，身在“基层”心却在“远方”。有的眼高手低，看不起琐碎事务，觉得“大材小用”；有的自视甚高，听不进不同意见，容不下批评指正。孤傲自大容易导致故步自封，斩去“虚浮”之贼，要懂得何为“谦”。谦虚不是示弱，而是清醒认识自己的不足；退让不是退缩，而是把姿态放低、把眼界放宽。基层是最好的课堂，实践是最好的老师，组织把年轻干部放到基层、放到一线，就是要让大家在与群众打交道中接上地气，在解决具体问题中补齐短板，练就年轻干部真抓实干、攻坚克难的真本领，只有摆正了位置，才能积蓄真正的底气。

三斩“怠惰之贼”，以实干长才气。“天下古今之庸人，皆以一惰字致败”。“躺平式干部”“佛系干部”这类评价最近成为不少干部的代名词，年轻干部如早晨八九点钟的太阳，理应有着“敢教日月换新天”的豪情，在民族复兴伟业新征程上奋勇争先，然而有的年轻干部安于现状，得过且过；有的则陷入精神内耗，想得多、干得少，久而久之消磨了锐气、荒废了本领。此即“怠惰之贼”。要斩此贼，唯有一个“勤”字。年轻干部要挣脱内心的懈怠与拖延，要勤于学习，向书本学、向实践学、向群众学，让自己的能力跟上时代节拍；要勤于干事，在吃劲的岗位上磨砺，在急难险重的任务中淬炼。年轻干部要做敢于斗争、善于斗争的奋斗者，能力不是等、靠、要来的，而是在实干中一点点干出来的。年轻干部正处于成长的黄金期，今天多一分勤勉，明天就多一分从容。

年轻干部的成长，既是组织培养的过程，也是自我修炼的过程。要做到守初心斩“三贼”，修身律己、正心明道、怀德自重，不是一朝一夕之功，更需长期坚持。要善用“廉、谦、劳”三把钥匙，去解开捆绑手脚、蒙蔽心智的“得失、怨尤、怠惰”这三把心锁。年轻干部要成为想干事、能干事、干成事的“排头兵”，就必须在内心深处厚植信仰根基、砥砺职责担当、涵养事业情怀，才能在强国建设、民族复兴伟业中勇挑重担，贡献青春力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：罗怡君（武汉市黄陂区木兰墨客团队、前川街道办）

责编：陈泉