东湖评论：让组织优势在治理末梢扎根见效

小区连着千家万户，也是观察基层治理的一扇窗口。近日，武汉市青山区持续深化红色业委会建设，在205个符合条件的小区中，红色业委会组建率已达80%，业委会成员党员占比达63%。这组数据背后，是基层党组织不断向治理末梢延伸的生动实践。

从解决房屋渗水、设施老化，到推动地下管网改造，看似都是群众身边的小事，却检验着基层党组织组织群众、服务群众、凝聚群众的能力。基层治理越是千头万绪，越需要把党的组织优势转化为群众可感可及的治理效能。

基层治理能不能打开局面，选对人是第一步。冶金街道科技苑社区恒大御府小区曾面临业委会缺位、居民诉求积压等问题。社区党委通过问卷调查、入户走访摸清民意，并采取综合考评方式筛选候选人，新一届业委会5名委员中有4名党员，并同步成立业委会党支部。人选准了，队伍强了，过去无人牵头的难题逐渐有人管、有人办。把政治素质好、群众威信高、服务意愿强的党员骨干发现出来、组织起来、作用发挥出来，才能让治理一线有更多群众信得过、关键时刻靠得住的带头人。

组织建起来，关键要把作用发挥出来。在冶金街道现代花园小区，由党员、楼栋长和热心居民组成的志愿服务队，已经从最初8人发展到近百人，并细分为14支小分队，为2921户居民开展治安巡逻、环境整治、邻里帮扶等服务。从8人到近百人，变化的不只是队伍规模，更是党员示范带动群众参与的治理活力。党员骨干多往楼栋走一步、多听群众说一句、多帮居民办一件实事，党组织的凝聚力就在一次次服务中不断增强。

治理要见长效，还要善于把分散的力量组织起来。武东街道船机社区新三村、老三村片区地下管网老化，每逢梅雨季容易出现堵塞和污水倒灌。面对这个困扰居民多年的难题，红色业委会牵头组织党员骨干、楼栋长、退休工程师和老管道工共同参与，居民主动筹资7500余元并全程监督，最终完成7个门栋的管网疏通和升级改造。从党员带头到居民参与，从少数人干到大家一起干，反映出基层治理从单向管理向多元共治的转变。党组织把平台搭起来、资源聚起来、群众带起来，越来越多的治理难题就能在协商参与中找到解法。

群众感受，是检验治理成色最直接的标尺。青山区玉翠苑小区近年来累计清理楼道安全隐患19处、更换破损照明灯16盏、规范停车位85个，治安投诉较改造前下降90%，物业费收缴率也从不足50%提升至95%以上。数据一升一降，反映的是小区环境和秩序的变化，更体现着居民对治理成效的认可。基层党建做得实不实，最终还要看群众的烦心事有没有减少、生活环境有没有改善、参与治理的意愿有没有增强。只有把组织优势真正落实到解决问题、服务群众的具体行动中，党建工作才能从有形覆盖走向有效覆盖。

青山区红色业委会建设的实践说明，基层党组织既要把组织体系织密，也要把党员骨干用好，更要把群众力量凝聚起来。把一个个带头人选好，把一件件烦心事办实，把一股股治理力量聚拢，就能将组织优势不断转化为治理优势，让基层党组织在烟火日常中扎得更深、更牢，让群众的获得感、幸福感在看得见、摸得着的变化中持续提升。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：刘星驰（武汉市青山区“青评调”团队、区委组织部）

责编：徐芳