
本期主评:吴双建
盘点2009年经济新闻(一)
1月14日 国务院相继推出十大产业振兴规划
1月14日钢铁、汽车产业规划出炉后,纺织、装备制造、船舶等规划也在不到42天内悉数出尽,凸显政府拉动产业的决心,短期有利于缓冲金融危机影响,长期将对产业升级、结构调整等产生深远影响。
观点:可以肯定的是,不论有没有金融危机来袭,这十大产业的振兴规划都会出台。金融危机,不过是加速了政策的出炉罢了。这些规划的出台,其实更在强调科学发展的理念。中国的发展,不能因为金融危机,就不顾一切地上各种项目,更要看是否在避免重复建设,是否在避免产能过剩,是否在避免污染环境,是否在避免浪费土地。因此,不能简单地将这十项产业规划看着是“发展”,而更应该看到其中的“紧箍咒”。尤其值得关注的是,房地产的落榜,表明了政府对房地产业发展过度的忧虑,但是也应该看到,正是房地产的过度发展,更应该要有明确的发展规划,以引导地产业的健康发展。
1月14日 中国取代德国成为世界第三大经济体
国家统计局1月14日公布最新数据,经最终核实,我国2007年GDP数据再度大幅上调,现价总量为257306亿元,按不变价格计算,比上年增长13.0%。这意味着中国将取代德国占据世界第三大经济体位置。
观点:中国GDP最终能取代德国,进入世界前三,所体现出来的不仅是一串数据,而更是中国改革开放31年来,中华民族奋发图强、迈向民族伟大复兴道路上的一个里程碑,疑聚着全国人民的心血。经济的发展,带来的必然是人民生活水平的提高。但是我们也要清醒地看到,中国这个成绩,是建立在13亿人的基础上,只要一平均,数据就会变得并非那么好看。从本质上来说,中国还是一个快速发展的发展中国家,对那些国际舆论认为中国是超级大国的评价,千万别沾沾自喜。而是要认清目前的地位,一步一个脚印,向下一个目标进发。
2月6日 财政部决定今年起规范金融类国企高管薪酬
2月6日,财政部向各有关单位印发《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》,意见稿中建议企业负责人年薪由基本年薪和绩效年薪组成,最高不超过280万元。2008年以来,深圳几家金融企业负责人的天价年薪掀起了轩然大波。随着全球金融危机的深化,如何确定金融高管薪酬已成为全球性热点。此办法的出台进一步完善了金融类国企高管的薪酬机制,对推进社会收入分配改革具有积极意义。
观点:国企高管高薪一直是舆论讨论的热点。以中国平安为例,2007年,平安掌门人马明哲以6616万的年薪排在高管年薪榜首。这个数目之大,令老百姓膛目结舌,一时舆论哗然。事实上,国企高管高薪现象,中国平安只是冰山一角。而另外,高管们不论绩效如何,既享受着高的行政级别带来的良好待遇,更享受着垄断企业带来的高额红利。这种既是官又是商的角色,缺乏监督和约束的制度,更隐藏着腐败的风险。因此,财政部出台的高管薪酬的管理办法,值得称道。唯一的问题是,这只是解决了高薪的问题,如何解决他们给国企保值增值的动力,还值得探索。
3月18日 商务部宣布禁止可口可乐收购汇源
商务部3月18日正式宣布,根据中国《反垄断法》,因“并购将对竞争产生不利影响”,禁止可口可乐收购汇源。这不仅是2008年8月我国《反垄断法》实施之后商务部首次否决的外资收购案,也意味着迄今为止金额最大的外资企业全资收购中国企业的交易案以否定句画上句号。
观点:可口可乐试图收购汇源果汁,引起了一场保护民族企业的大讨论。非常欣喜地看到,商务部拒绝的理由是“对竞争产生不利影响”,而非“保护民族企业”。其实,所谓的“民族企业”并不存在,因为在国际一体化的背景下,资本的自由流动,品牌诞生和消亡,都有着特定的市场规律,企业的资本构成也如天气,在随时变幻,对民族品牌的认定,缺乏基本的标准。对此过于争论,有可能会引起与保护主义思潮的泛滥,未必符合中国继续改革开放的大趋势。因此,对商务部说的“不”字,不应该引起过多的联系和解读。
商报时评简介:由荆楚网与湖北广电都市频道联合打造,对商业新闻、经济热点、新政措施、社会焦点等进行分析解读的评论性节目,由荆楚网评论员吴双建和主持人韩俊主评。都市频道播出时间为周一至周六18:37,重播时间为次日14时,欢迎大家收看。