如果将安全比喻为“股票”，那么它一定不会时而冲向波峰，时而冲向波谷，它是一支低调的“潜力股”。短时间内，我们看不到它的收益，但从长远来看，它的收益可谓是盆钵满盈。
安全需要投入，但它没有立竿见影的收效，一些企业将安全视为负担，因为他们只看见了短期内与投入不成正比的收益。安全是漫长的“投资”，它不仅仅是对生命的投资，更是对企业扎稳脚跟，蓬勃发展的投资。
汤凯博士所著的《安全简史》将安全的演变分为三个时代，个体时代、协同时代、共生时代。个体时代是“自我投资”，自己的安全自己负责。安全与时间似乎是天生的“死敌”，经验丰富者往往更易犯错，因为他们过于相信经验，一味追求速度，感性战胜理性，从而忽视了其它危险因素，“惯骑马的惯跌跤，河里淹死是会水的。”个体时代的“自我投资”最易被舍弃，因为人无法通过对自己肯定而获得社会上的成功，人需要被他人肯定，所以个体时代的安全往往隐匿在成功背后，被人遗忘。
协同时代是组织对个人的“投资”，比如安全部门和安全仪表系统，前者给予个人可靠的团体，后者给予个人可靠的工具。此时个体不再“英雄化”，他们有了容错机制，他们可以从一次又一次的失败中汲取经验教训，不断学习，从而避免事故发生。绝大多数企业都已迈入协同时代，但仍有少部分企业在走“退路”。安全总监独揽大权，将组织的“投资”视为对个人的信任，不考虑下属意见，一意孤行。盲目为自身抹上“英雄主义”色彩往往是酿成事故的根本原因。
共生时代是一场“集体投资”，也正是我们现在所履行的“全员安全生产责任制”以及我们所响应的“人人讲安全、个个会应急。”“共生”意味着相互依存、共同发展，每个人都贡献出自己的一份力量，搭建起共生时代的“安全骨架”并赋之以新的血肉，只有形成共同的安全价值体系，社会的发展才会更有利于人的发展。
千秋大业，关键在人。人是社会发展的决定性因素，安全是社会发展的可靠保障。无数细小齿轮的转动才能带动庞大齿轮的转动，将安全发展理念根植在每一个人的心中，历史的车轮必将滚滚向前。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：谢嘉（宜昌高新区）
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