编者按：安全是企业的生命线，是企业发展的灵魂和竞争的核心。在今年“七一”前夕，国能长源武汉青山热电有限公司举行了一场“同心奋进纵横谈”，把优秀党支部书记代表、优秀党员代表、党员先锋队代表、一线党员骨干代表等请上台，以访问互动方式，让大家畅所欲言，分享安全管理故事、分享不舍昼夜检修故事，分享抢险处突故事等，全场响起十余次掌声。安全教育从来都不是喊出来的，而是和风细雨式的深埋心底，融入骨血，成为习惯，让大家随处可见随时可感。安全100分，企业才能有未来，员工才会有底气有干劲儿。
企业安全生产是一项全链条、全时段的系统工程，仰赖于全社会、全要素、全方位的综合治理模式。企业在面对安全生产时，要始终清晰认识到安全生产没有一劳永逸的“保险箱”，不能放过任何细节，不能轻视任何隐患。具体就青山热电公司而言，“先锋队”也好，“突击队”也好，是公司安全生产的重要旗帜，但安全生产需要所有人所有岗位都时刻在线，尤其是基层班组，直面生产一线，是能源企业的安全运转基石，必须要有一群“抠细节的硬汉子”。细节做到位了，隐患排查清楚了，生产才能顺利推进。
居安更要思危。企业安全生产的特点是预防性、长期性、科学性和群众性，也就是说这项工作是不可能打任何折扣的，且需要抓在日常、严在平常、做在经常，以实而又实、细之又细的态度，抓早抓小，防微杜渐，把问题消除在萌芽状态，做好安全生产各项工作。青山热电公司对安全生产常抓不懈，缺陷发生率每年下降的速度已经达到了公司要求的近4倍。消除一条普通的疑难缺陷可能算不了什么，但是积少成多就能从量变到质变，不仅保障了机组安全稳定运行、提升了班组的检修技能水平，也在广大职工中提升了企业的良好形象，为企业的发展打下坚实的安全基础。
诞生于1953年的国能长源武汉青山热电有限公司，上世纪60年代以来，根据党中央部署，千余名技术骨干远赴海外，以能源之光照亮一带一路建设。如今，这座集发电、供热、综合利用于一体的现代化“城市电厂”，如一颗明珠在长江之滨熠熠生辉。一代又一代的青山热电人接续奋斗，对企业的发展倾注了青春和汗水。因此，就像这次“七一”举行的“纵横谈”，就是希望从亲情、友情感化、注重沟通、形式创新等方面入手，使安全教育达到深入人心效果，逐步树立“一人平安，全家幸福”的安全观。
安全理念也叫安全价值观，是在安全方面衡量对与错、好与坏的最基本的道德规范和思想。今年第22个全国“安全生产月”活动主题为“人人讲安全，个个会应急”，传递的理念精神是变“要我安全”为“我要安全”，强调的是高度的自觉性。同样的，对企业而言，随着精益安全理念的普及及精益安全文化的推广，安全工作必将迈入一个崭新的工作阶段，积极推行精益安全文化体系，必须以员工需求为中心，在解决安全问题、加强安全管理的同时，要更好滴突出安全服务，实行人性化管理，激发员工内在积极性，使安全从被动管理向主动管理转变，从而形成“我要安全”的良好氛围。
党的二十大报告提出，要坚持安全第一、预防为主，推动公共安全治理模式向事前预防转型；要推进安全生产风险专项整治，加强重点行业、重点领域安全监管。能源行业作为安全生产重点领域，必须牢固树立安全发展理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。具体就青山热电公司而言，还要加强自身转型发展，努力把企业建设成为资源节约型、环境友好型企业，实现全面可持续发展。在这个过程中，继续保持高新技术企业称号，通过提升科技化水平来为安全生产上把“安全锁”，为企业专项发展添加“助燃剂”。
红雨随心翻作浪，青山着意化为桥。青山热电历经风雨洗礼，初心不改，光耀八方。这座几乎与共和国同龄的发电企业，被誉为新中国的“电力博物馆”，她的发展与嬗变，既是中国电力工业励精图治、改革开放的一个缩影，也是中国共产党领导能源企业转型发展，共建一带一路，共创美好未来的生动见证。相信，有了安全打底，青山热电定能迎来新的辉煌。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
文字：袁媛 鲁静
漫画：徐宇瑨
责编：袁莉莉
