“再快一秒，群众的安全度就会更高一些”“服务企业发展始终是我们最大的责任”“心往一处想，劲往一处使，才能把事情干成”……近期，中共武汉市委、武汉市人民政府发文通报表彰了2023年度全市“百佳公务员”，引发热烈反响。敢想敢为系人民，真抓实干勤奋斗，善作善成乐奉献，这些优秀干部以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，书写“百佳”时代答卷，创造无愧于时代的光辉业绩。
密切联系群众，全身心为民服务，是党员干部干事创业的起点，也是不容偏离的根基。“小警情连着大民心，只有以心换心，才能走进他们的心。”武汉市公安局东新分局茅店派出所三级高级警长舒德强常常以此自勉。面对繁杂的矛盾纠纷警情，他创新110接处警“五心”工作法，6年接处警万余次，无一投诉，将出警效率转化为处警成效。武昌区南湖街道党工委书记郑丽霞，紧紧把握共同缔造理念，以党建引领将“陌邻”变“睦邻”，发动居民由“旁观的你”变成“行动的我”，引导新就业群体成为基层治理新力量。“这次能获得百佳公务员的荣誉，也是因为身后站着10万了不起的居民。”正如郑书记所说，为人民而生，因人民而兴，永不脱离群众，从群众中汲取无穷智慧和力量，为人民利益而奋斗，就能战胜一切艰难险阻，应对各种风险挑战。
正如《韩非子》中所说“世异则事异，事异则备变”，当前世界变化日新月异、民众诉求水涨船高，推进改革的挑战日益增多、难度日益加大，需要打破思维定势、更新理念观点，改正“昨日是”的“今日非”，引领“今日非”的“后日是”，在创新中赢得主动权，才能回答好时代考题。为解决服务企业时间不够用的问题，东湖高新区科技创新和新经济发展局局长钟复平运用供应链思维，探索新的体制机制，帮助企业搞好创新工作，通过搭建以“用”为导向的湖北科技创新供应链平台，从源头“诊脉”，采集企业创新需求，深挖行业共性缺失，实现需求有效供给，从而营造全区热带雨林式创新生态氛围。创业维艰，守成不易，改革更难，广大干部应以一种永不止步的进取，矢志闯新路、开新局，在奋进中继承事业，在创新中光大事业。
推动经济社会发展迈上新台阶，深入实施创新驱动发展战略，狠抓改革措施落地见效，持续增进民生福祉……答好每一道考题，都离不开苦干实干。为推动养老项目落实处、接地气，新洲区民政局养老服务和慈善事业促进科科长、一级主任科员王寿元坚持换位思考，将心比心，深耕养老服务行业20年；为精准捕捉沉默数据背后的经济脉动，武汉市发改委国民经济综合处处长舒亚东，10年如一日，当好稳增长“螺丝钉”，持续为国民经济保驾护航；为推动汽车产业升级、加快形成新质生产力，武汉经开区智汽园管理办公室二级主任科员李莉，7年坚持“一企一策、一企一档”，为企业提供“量体裁衣”服务……他们所处的岗位不同，面临的任务相异，但那种敢闯敢拼，苦干实干的精气神，又何其相似。实践证明，唯有实干才能破解发展中的各种难题，唯有实干才能创造新的历史辉煌，当以实干笃定前行。
事要去做才能成就事业，路要去走才能开辟通途。站在新的历史起点上，大胆探索、勇于创新、不负时光、接续奋斗，广大干部将同时间赛跑，同历史并进，努力做到既为一域争光，又为全局添彩，在新征程上书写新的奋斗史诗。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：汪瑞婷（武汉市江岸区）
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