在新质生产力时代下，破解科技成果转化“供需矛盾”成为更加紧迫的时代命题。是研发导向还是市场导向？是“政府下单”还是“企业点单”？打开湖北科创供应链“天网”平台，首页的滚动标语“以用为导向，以企业为主体”给出了答案。这个被称作“科创淘宝”的平台，是湖北激活科创要素高效流通的重要举措，正探索出一套“企业点单、平台派单、科研机构接单”科技转化新模式。
科创服务，赢在精准，贵在高效。“科创淘宝”平台按照“以需定研”思路，有效实现科技与产业“双向奔赴”，截止8月28日，平台入驻企业38492家，需求总数20889项，已完成5701项，亮眼成绩背后离不开精准高效的服务。党的二十届三中全会明确了构建支持全面创新体制机制的十大改革方向，对推动科技成果转化提出了系列具体要求。湖北是科教大省，是首批国家创新型省份，科创资源禀赋得天独厚，诸多国家重大科创成果凝聚着湖北智慧。但同时也要看到，搭建“科创淘宝”平台、促成供需双方衔接只是重要一环，为劳动力、资本、技术等全要素的创新型配置提供“跟单式”服务还需及时跟进。
技术“接单”是基础。在科技行业有个业内比喻，如果将技术研究视作“从0到1”，科技成果转化是“从1到10”，规模化制造是从“10”到“N”。由此可见，从光学系统研发到共享养猪，从纳米材料开发到蘑菇种植，“科创淘宝”平台一个个成功案例背后，基础研究水平、原始创新能力是转化的大前提。可以说，基础研究能力决定科技的源头供给能力，也是区域科技竞争力的体现。近年来，湖北先后出台《湖北省基础研究规划（2022—2030年）》等系列文件，超前谋划全省基础研究体系，系统布局中试平台、概念验证中心等科技力量矩阵，正是在新一轮科技革命和产业革命背景下，为加快突破关键核心技术“卡点”、抢占科技创新“高点”作出的战略部署。
人才“送单”是关键。事业成败，关键在人。科技创新事业成败，关键在领军型科技人才和专业化技术经理人队伍。一方面，湖北虽已有高等院校100多所、在校大学生200万人，科研机构3600家、研发人员35万……但从全省科技战略发展需要来看，人力资本支撑仍然存在缺口，尤其是实现科技创新颠覆性突破的顶尖人才还比较缺乏。另一方面，技术经理人越来越受到社会各界关注。作为知政策、精技术、通市场、擅转化的复合型人才，技术经理人在筛选成果、对接融资、解读政策、申请专利等多个“送单”环节发挥重要作用。当前，全省乃至全国技术经理人队伍建设尚处于发展初期，各地应抓住战略机遇，着力打造一支高素质专业化技术经理人队伍，以高质量人才供给支撑推动“技术上门”精准服务。
市场“买单”是导向。“科创淘宝”效益好不好，科技市场是检验的最终标准。正如湖北搭建“天网”平台的同时也注重科技金融服务“金网”建设，科创从实验室走向生产线，还需要金融市场支持。新质生产力下的科研项目一般具有高风险、长周期特点，银行系统往往青睐低风险、大项目，而一些处于生命周期早期的科创企业更需要持续稳定的“小钱”。近期，湖北启动“科技金融质效提升行动方案”，强化科技金融产品和服务创新，目的就是为了引导长期资本、耐心资本、战略资本进入科技领域，构建全生命周期金融支持体系。更要看到的是，技术的商业潜力，最终需要在消费市场检验，当越来越多的智能产品走进大众生活，创造出消费新增长点，科技成果转化才算真正实现落地成“金”。
当前，科创领域需求找技术、技术靠人才、人才找投资，已经形成一条完整闭合的科技生态“链”。湖北科创供应链“科创淘宝”搭配“跟单式”服务，必将有效打通“供需隔膜”，推动技术链转化产业链，将湖北的科教优势转化为更大的创新优势、产业优势和发展优势。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：秦昌盛（武汉市汉阳区）
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