荆楚评论：调研要实情不要形式

办公室里多困惑，田间地头多答案，唯有深入基层调研，方能破解治理难题。调研的本意，是走出办公室，到一线摸实情、找症结，把群众的所思所盼收集上来，用来破解现实难题。但在实际工作中，一些调研看似声势不小，实际上浮在表面，热闹停留在行程上、写在报告里，并没有真正走进群众心里。

有的干部下基层，还没出发，路线、参观点位、座谈发言就全部定好了。人到了基层，脚踩了泥土，心却还停留在机关。走访就是走马观花转一圈，座谈按照预设脚本走流程，拍照记录一套程序走完，就算完成调研任务。基层干部疲于接待，花大量精力应付场面，反而挤占了干实事的时间。这样的调研，看得见“门面”，却看不见“内院”，听得到好话，却听不到实话。这种形式化调研的核心症结，在于干部政绩观错位、履职心态浮躁。长此以往，掌握的情况失真，作出的决策就容易脱离实际，不仅解决不了问题，还会消耗基层精力，挫伤群众对干部的信任。

基层的真实情况，不会摆在样板点位上，不会写在汇报材料里，往往藏在寻常街巷、田间地头，藏在群众的牢骚和吐槽当中。高质量调研必须摒弃择优走访、避重就轻的惯性思维，主动深入矛盾集中、问题突出、群众诉求多元的一线点位。坚持放下姿态、直面群众、倾听真话，包容不同声音、直面现实短板、深挖问题根源，杜绝粉饰现状、回避矛盾的敷衍做法。

调研成效最终要靠问题整改、实绩成效检验。调而不研、研而不办、查而不改，只会让调研沦为形式，无法转化为治理实效。广大党员干部须端正政绩观、摒弃任务思维，坚决杜绝打卡式、应付式调研，常态化开展蹲点式、解剖麻雀式深度调研。立足基层实际破解治理难题、回应群众诉求，真正把一线调研成果转化为履职实效，让调查研究回归务实为民、赋能治理的本源初衷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：张禹昕（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、祁家湾街道办）

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