荆楚评论：深耕一线做实党员担当

基层党员是基层治理的骨干力量，是服务群众、落实政策的前沿主体。党员担当作为的成色，直接决定基层工作质效，关乎党群民心根基。面对新形势下的基层工作挑战，补齐履职短板、强化担当建设至关重要。提升基层党员履职能力，关键要持续锤炼担当自觉、攻坚作风和实干本领。推动广大党员立足平凡岗位履职尽责、务实为民，切实筑牢基层战斗堡垒，服务地方高质量发展大局。

强化赋能履职担当，首先要解决“想担当”的问题，把分内事当成心上事。基层工作千头万绪，鲜有惊天动地，多是家长里短，恰恰是一件件看似琐碎的小事，构成了群众获得感最实在的底色，把岗位当作干事创业的舞台，还是当成“混日子”的差事，结果大不相同。那些赢得好口碑的党员，未必做了什么了不起的大事，而是把群众的操心事、烦心事一件一件记在心上、办到实处，心里装着群众，手上才有想干的实事。

强化赋能履职担当，关键要体现“敢担当”的成色，关键时刻站得出、顶得上。平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，是共产党员的鲜明标识，越是任务重、矛盾多、困难大的地方，越能检验担当的成色，面对急难险重要冲锋在前而不是退缩在后，面对矛盾问题要迎难而上而不是绕道而行，面对群众诉求要主动回应而不是推诿敷衍。同时组织上也要旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子，激励更多基层党员愿担当、敢担当。

强化赋能履职担当，最终要落到“善担当”的本领上，靠过硬能力与务实作风扛起责任。担当不是逞一时之勇，而是能力、情怀与作风的统一，基层是最好的课堂，群众是最好的老师，要多到一线去、多往群众中间走，在实践磨炼中增长才干，在调查研究中找准办法，努力做政策上的“明白人”、业务上的“多面手”、群众身边的“贴心人”。同时要严守纪律规矩，力戒形式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章，让每一项工作都经得起实践和群众的检验。

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。基层党员必须多做上接“天线”，下接“地气”的实实在在的为民之事，与时俱进学习新思想，把榜样的力量转化为履职尽责的实际行动，在平凡岗位上书写不平凡的担当，为推进中国式现代化、实现“十五五”良好开局贡献基层力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）  

作者：孙世伟（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、姚家集街道办） 

责编：陈泉