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楚天都市报:发的不是福利是喜庆

发布时间: 2012-09-28 08:25   来源: 荆楚网   进入电子报
  中秋将至,武汉各大论坛晒福利的帖子如潮水涌出。一网友晒出公司按星座发福利的明细,如金牛座休闲鞋一双,天秤座咖啡杯一组,引来众多网友热议。(9月27日大楚网)
  过去,逢年过节,大小国企和乡镇企业都有发放实物福利的习惯,所以至今不少人仍旧盼着发福利,热衷晒福利。应该说,并没有硬性规定非要求企业过节发福利不可,发不发、发多少,主要靠企业的实力和经营理念。
  节日福利发的多当然更好,可财大气粗的总是那几家好单位,大多数企业多是发个月饼应应景。最近,广东鹤山一工厂被网友戏谑为史上最抠门企业,原因就是中秋节,它给每个员工发了5块钱过节费。其实,与啥都不发,就发个中秋放假通知的单位比起来,这个工厂也算是传达了节日的慰问,只是大家不领情而已。工厂老板也很委屈,“如果每个人都发几百块,厂就会倒闭。”
  同样是囊中羞涩,武汉这家公司就棋高一着了。礼物价格不高,都在百元以内,而且考虑到单位多是20~30岁的年轻人,想出了按星座发福利的点子,据说员工拿到这些礼物都乐翻了。看来,福利的激励作用,不光靠发钱多少,还要以人为本,有人情味的“创意福利”更暖人心。
  对于国庆、中秋双节福利最爱,媒体调查显示,与实物比起来,大多数民众明确表示最爱现金。如果说发放实物显得有人情味,发现金肯定最实际,能买自己最需要的,而对购物卡、健身卡不感冒,也折射出,多数人生活还不够阔绰,想悠着点省着点花。
  佳节将至,不管发多发少,都不应冲淡赏月的兴致,过节的喜庆。比拼福利,对个人而言,小晒怡情,大晒伤身,知足常乐最好,但对社会而言,晒福利,往往也晒出收入差距,量化分配机制还不够公平。
  愿勤劳的人们都能富裕,这样所有人将获得更多节日的喜悦。
  稿源:楚天都市报
  作者:肖杨
(本文来源:荆楚网 编辑:魏静)
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