湘潭市委常委会7日研究决定,提名免去“火箭提拔”的徐韬湘潭县副县长职务,按科级职务安排相应工作。(5月8日《北京晨报》)
此前的4月22日,当地分别对6名涉及“火箭提拔”的干部,进行了党内警告、诫勉谈话、批评教育等处理。如此轻飘,因为调查“没有发现人为操作、弄虚作假及其他严重违规问题”。
没有“人为操作”,没有“严重违规”,也“处理”这么多人,实在让人想不通。
回顾徐韬的履职生涯,“火箭提拔”还算形象。80后的他,工作10个月,就提为副科,担任正科一年半,就晋升副处……五年七换岗,芝麻开花节节高。一些人就称,抛开程序不说,能力再突出,也要一定的时间来证明吧。“飞得太快太高”,脸都没认清呢。再者,真的政绩突出,拿出来晒晒啊。
想不通的还有。在2012年的副县市区长公开选拔中,徐韬并不符合湘潭的报考条件;在郴州参加公选的徐韬,却在湘潭被录用;徐韬参加公选期间,还是湘潭大学全日制研究生,必修课出现多门不及格……
如果徐韬出身平常百姓家,估计还是一桩美谈。至少意味着,普通子弟进入官场的路径,不仅没“玻璃门”,在上升空间上,更没有“天花板”。可惜,其父母亲在湘潭当地,都曾任重要职位。
众多“神迹”之下,人们会相信,“火箭提拔”的动力,是相关干部无心之失、审查不严,让徐韬钻了空子,还是因为幕后有重要人物导演,从提供燃料到计时点火,让徐韬一飞冲天一鸣惊人?
再加上当地处理这起热点事件,调查“蜻蜓点水”,处理“挤牙膏”,不打苍蝇,也不打老虎,如何服众。让那些勤勤恳恳,踏实做事的官员,情何以堪。
来源:楚天都市报
作者:吴双建
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