司爱武：大量任用副职是“最佳选择”

　　受“最牛县委书记”张志国同志的“连累”，铁岭市的9名副市长、20名副秘书长一浮出水面，便遭到了“网络暴民”和疑似“精神病患者”的狂轰滥炸。可一波未平一波又起，12月2日，网上又曝出新乡市有11个副市长、16个副秘书长和6个调研员，编制超过了铁岭，网上立马又是涎水四溅，非议声起。
　　那么，铁岭和新乡的副职官员究竟算不算多？笔者想借用孔一己“老人家”的一句话来表达自己的观点：多乎哉？不多亦！为啥要这么说呢？请诸君听在下一一道来。
　　第一，现在许多基层官员都很善于经营，颇悉为官之道。领导生病了，领导死娘了，领导出国了，领导乔迁了，领导娶媳嫁女了，领导子女考上大学了，过年过节了……等等等等，都会有一些基层官员及时地奉上厚墩墩的大红包。还有一些基层官员，深知领导喜好，隔几天就给领导安排一个“保姆”，有事儿没事儿给领导介绍一个“红颜”，宾馆里面好说话，桑拿房里好办事。这样的基层官员“有见识”、“长眼色”、“工作”起来有干劲，比领导肚子里的蛔虫还机灵，无论工作还是生活，都和领导保持“高度一致”，这样“难得的贤才”怎能不得到领导好评和重用？
　　第二，中国现有的干部任用机制“排排座、吃果果”现象依然严重。一些官员已经在基层干了N年的局长、院长、检察长一把手等等等，如果再不提拔恐怕就要“惶惶终生”了，这在很大程度上会影响大家的工作积极性，从而造成人浮于事乃至造成一个机关死气沉沉，一些高升无望的官员则干脆整日沉迷酒色财气，早上围着轮子转、中午围着盘子转、晚上围着裙子转。一些有“自知之明”的官员深谙“有权不用、过期作废”的真谛，索性充当起一些企业乃至黑恶势力的保护伞，利用自己现有的职权换点“大洋”，以便离职后“颐养天年”。你说，这些横竖都能排上号的官官们是安排还是不安排？
　　第三，还有一些人，你别看他年纪轻轻、从政时间不长，可人家“思想成熟”、“政治稳定”、“上面有人”、“根红苗正”。不是你上峰或者你上峰的上峰的子女，就是你上峰或者你上峰的上峰的亲戚，或者就是有关领导的姑爷或儿媳。如果管你的领导要求你考虑考虑，你是安排还是不安排？你还想不想在上峰面前继续混江湖？别说太子党，就是上峰的七大姑八大姨，哪一个你又得罪得起？反正他们的薪水又不是从你腰包掏，买个人情落个好评何乐不为？
　　第四，一把手市长市委书记确实需要大量的副职存在。列位先看看，现在无论是出现地方群体性治安案件、食品药品安全问题，还是煤矿爆炸冒水等种种意外安全事故，哪一次“优先”处理和遭受“问责”的不是副职？正职丢车保帅、副职当替罪羊已经成了人人心知肚明的官场“潜规则”。农林牧副渔、工农商学兵……每个副职，各管一摊，谁的一亩三分地出事谁担责，如此这般，各副职分工却细越好，副职领导越多越好，市长和市委书记嘛，只要统筹好各副职就OK了。所以，安排众多副职也确实需要，这在官场上应该叫分解任务。
　　最后，我们不能否定的是，在我们的基层官员中，确实有很多志士贤能，他们胸怀鸿鹄大事，廉洁奉公，执政为民，牢记党和国家的教诲，权为民所用、情为民所系、利为民所谋。他们在任期间，也确实做出了显赫的功绩，带动了地方经济的快速发展，深受一方百姓的厚爱和好评，这样的人当然也理应提拔重用，否则不仅会打击他们自身的上进心和积极性，同时对于其他同级官员也会造成一种无形的伤害，从而致使俊杰英才飞鸟尽，良弓藏。你说，这样的贤能该不该提拔？
　　总而言之，言而总之，现在官员的提拔和任用官员有一千条一万条理由，可正职只有一个，剩下的人怎么办？事实证明，大量任用副职方是最佳选择！
　　稿源：荆楚网
　　作者：司爱武