贾明：体验半天酷暑不如关两个月空调

　　重庆开展市级机关千名年轻干部“顶班上岗、酷暑体验”实践锻炼活动，组织部分市级机关市管后备干部和40岁以下年轻干部顶岗上班，参加一线劳动，当半天工人或交巡警。（来源：《重庆晚报》）
　　乍看上去，让干部们体验下酷暑中的一线工作是个不错的主意，久坐空调房中的他们可以出来晒晒太阳，体验烈日下一线工作的艰辛，从此更加珍惜自己舒适的工作环境，加倍努力工作，更好地为人民服务……可再仔细看看这条新闻，笔者感觉似乎有些不对。
　　首先，新闻中说此次活动将于12日开始，该条新闻也是12日刊发的，按理来说新闻上版的时候活动还没有开始，可新闻的最后却是这样结尾的：“机关干部将与工人和交巡警一起，克服高温、积极配合，圆满完成工作任务。广大市级机关年轻干部通过参加这一实践锻炼活动，领会一线工作艰苦，感悟一线职工艰辛的心得收获和触动启发。”该结尾颇有一些总结的味道，活动还没开始，最后能达到的“效果”就被写得如此清楚，新闻是不是太早上路了？
　　其次，一线工人、交巡警无论严寒或酷暑都必须坚守自己的岗位，他们工作的艰辛程度不仅仅在于环境的恶劣，更在于年复一年、日复一日的长期坚守。干部们在空调房坐了这么多年，仅仅来体验半天的酷暑，最多也就是出一身汗，回家洗个澡，再转身又开始吹空调，这样能真正体验到一线职工们的艰辛吗？到最后，会不会像旅游中体验“农家乐”一样，蜻蜓点水似的走个过场？笔者对此次活动究竟能达到什么样的效果深表怀疑。
　　笔者认为，想让干部们深刻体会到酷暑中工作的艰辛，与其搞什么半日体验活动，不如要求机关单位在7、8俩月不能开空调，虽然干部们在室内办公，体会可能不如直接在烈日下工作来得强烈，但这样得到的“深刻体验”想必会更令干部们难忘。
　　最后，笔者还有个提议，我们平时总是看到领导干部们下基层体验基层工作，那是不是可以反过来，让基层的一线职工们走入领导干部们的办公室，体验体验领导干部们的工作呢？这样互相体验，在笔者看来，应该能更好地增进双方的理解，体验到对方工作的不易，促进双方的良性互动，使工作更有效率，更好地为纳税人服务。
　　稿源：荆楚网
　　作者：贾明