延安监狱日前举行社会开放日，为当天释放以及明年三月前将要释放的182名服刑人员提供了就业推介会，共有21家企业走进监狱招聘。据了解，上百人与用工单位签订了就业协议书和意向书。(10月24日《华商报》
监狱是一个特殊场所，只要没有违法犯罪，或者是职业上的需要比如监狱管理者，一般人很难把关注的目光投向这里。但这并不等于说，它和普通老百姓的生活完全无关。因为关押在这里的服刑人员，在依法隔绝社会、剥夺人身自由之后，最终通过改造，总是要回归社会，回归社会，就会与社会发生千丝万缕的联系，或者造福人类，或者继续危害，这就是关注关心服刑人员的现实意义。
因此不难看出，延安监狱几次为释放或将要释放的服刑人员举办就业推介会，帮助他们顺利地融入生活，就具有积极的社会价值。第一，这体现了政策的温暖和人性的关怀，是对服刑人员人格的尊重。一般来说，服刑人员难免有自卑的情绪，尤其是在即将出狱时，很在意家人、朋友以及周围的人对于他们的态度和看法。现在企业走进监狱招聘人才，说明社会对他们没有歧视，自然会坚定他们重新做人的信心。第二，它为曾经的犯罪人员，搭建了一座回头是岸的桥梁。毋庸否认，社会对服刑人员，总存在这样那样的偏见，尤其在就业形势异常紧张的背景下，释放人员的所谓“前科”，会成为他们就业的障碍。而监狱的这种做法，无异于对障碍的主动清除，是实实在在的一件好事。第三，它为企业和释放人员实现双赢，创造了良好的条件。释放人员经过或长或短的监狱改造，都具备了一定的就业技能，有的甚至堪称绝技。但如果让他们自找职业，肯定会困难重重，而建立在组织的推介之上，当然要比自荐具有更多的优势。事实上有的企业，对这些组织纪律性很强的熟练技工十分欢迎。
人来到世间，在社会的汪洋大海里航行，难免有迷失方向陷入漩涡的时候，社会帮助这些迷航的人矫正航向走出漩涡，包括为他们找到就业的机会，是社会进步文明的表现。近些年来，许多监狱都有延安监狱的类似做法。无论是举办就业推介会，还是采取“走出去、请进来”的方式，为广大刑释人员回归社会就业谋生铺路搭桥，都收到了极佳的社会效果，释放人员重新犯罪率明显降低。这，不正是正向的社会价值么？
稿源：荆楚网
作者：雷钟哲