青岛市民谭女士日前反映，自今年9月起，位于开发区的上海惠幸服装整理有限公司青岛开发区分公司，让百余名员工每天从1米高的“小门”进出，由于她有孕在身，所以钻了几天后决定每天走正门进入，结果于10月份，她被以“偷窃未遂”辞退。（12月22日《西安日报》）
读罢新闻，再看看为之配发的新闻图片——在一个一米见方的入口处，正有人弯腰通过，而她的身后，排队站着等待进入的员工。但凡一个思维正常的人，一定对此十分不解，以至产生反感的情绪，也是自然而然的反应。试想，公司不是没有大门，而大门只供领导出入，要想进入车间上班，对不起，你就弯腰钻进来吧。
据说，这是为了防止产品被盗，但防盗的方式多了去了，为什么弃之不用，非用这种极不人道的方式呢？
人是直立行走的动物，直立行走，不仅是人的生物性特点，而且是人的社会性特点，也可以说是政治身份。要不然1949年9月21日，毛泽东就不会在政协开幕词中宣告：中国人民从此站立起来了！可见站立，就是人所以是“人”的重要标志。
但现在，这家公司为了防盗，非得让人钻进钻出，既不考虑人的生物特点，也不关心人的政治身份，连怀孕四个月的孕妇也不放过，将尊严践踏到无以复加的地步。更可悲的是，每天如此进出，竟然无人提出异议，要不是这位怀孕女工和另一位不愿弯腰的女工一起反对，可能钻洞上班就成常态。这就不由让人想起叶挺将军的著名《囚歌》——“为人进出的门紧锁着，为狗爬出的洞敞开着，一个声音高叫着：爬出来吧，给你（尔）自由！”只不过，这里需要改动一下，变成：“钻进来吧，给你（尔）工资。”
工资的确重要，这就是工人忍辱屈从的原因。但是请问企业的管理人员，你们就低能到如此地步，用这种愚蠢的方式堵塞漏洞？其结果，非但漏洞无以弥补，恐怕还会造成离心离德，埋下消极怠工直至破坏机器的隐患。因为你可以恃强凌弱，让他们不敢反对，反对就丢了饭碗，但却永远剥夺不了工人蔑视的权利，这是深藏不露冷暖自知的情愫，决定着劳动效率的高下，除了以心换心，谁都莫可奈何。
有鉴于此，还是请这家企业的老总，换一种管理的思路，别在现代文明的国度里，导演这种低能的丑剧。也把自己的管理水平，向上提升一个层级。否则，只能是贻笑大方，接着就臭名昭著了。
稿源：荆楚网
作者：雷钟哲