刘辉：“讲重作”活动是组工干部的永恒动力

　　开展“讲党性、重品行、作表率”活动是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的明确要求，为组织部门自身建设指明了根本方向，为组工干部提供了不竭动力。在中组部统一部署和示范带动下，一场10万组工干部参与、持续近5年的“讲、重、作”活动，在组织系统广泛开展起来。
　　实践证明，抓好这项活动，对于树立组织部门品牌形象、锻造组工干部坚毅品格、提升组织工作质效和组织工作满意度具有重要意义，必须作为一项永恒的课题长期坚持下去。
　　要深入持久推进“讲党性、重品行、作表率”活动要从以下三个方面努力：一要继续保持思想自觉。坚持干好一件事，看似非常简单，做起来又是很难。“讲党性、重品行、作表率”活动贵在持之以恒，难在持之以恒，需要各地、各部门从思想上重视，加强工作自觉性，树立打持久战的意识，把“讲党性、重品行、作表率”活动当成一项“只有起点，没有终点”的政治任务和永恒课题去做。二要着力建立长效机制。一项活动的开展，实效非一日之功，更不可能毕其功一役，一搞马上见效，关键要建设一套行之有效的制度来确保活动长期坚持。要进一步完善各项规章制度，形成用制度保障“讲党性、重品行、作表率”活动深入持久的长效机制。三要不断丰富活动载体。事物是不断发展变化的，“讲党性、重品行、作表率”活动不是一成不变的，要跟随着环境的变化而调整活动形式、丰富活动内容。各地要坚持从实际出发，因地制宜，进一步创新形式、抓好载体，创造性地开展工作，确保“讲党性、重品行、作表率”活动与各项主题工作不脱节、不断档。
　　“讲党性、重品行、作表率”活动是一项重大而长久的工程，是塑造组织部门良好形象的“美容师”，是组工干部增效提能“动力源”，是组织工作科学规范的“生命线”。只有把“讲党性、重品行、作表率”活动作为组织部门和组工干部的职责和义务来抓，才能确保活动开展深入持久，才能为组织部门和组工干部提供永恒的动力。
　　“好风凭借力，扬帆正当时”。各级组织部门和广大组工干部要深入贯彻落实“讲党性、重品行、作表率”活动会议精神，以更加坚定的信心、更加高昂的斗志、更加有力的措施投入组织工作，争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！
　　稿源：荆楚网
　　作者：刘辉