昨日,郑州市公务员局传来消息,今年我市将启动聘任制公务员试点,这意味着今后公务员手中的“铁饭碗”将被打破。(9月17日《郑州晚报》)
推行聘任制后,将打破公务员手中的“铁饭碗”,公务员将不再是“雷都打不动”的职业,对于增强危机感、转变工作作风、提高行政效能无疑具有积极意义。郑州这一大胆做法,十分值得期待。
在推行聘任制中,我们也应清醒地看到,一些地方为了改革而改革,在方案制定、具体操作中缺乏有效论证,缺乏科学性、针对性和可操作性,最终产生的效果是改革与没改革一个样,聘与不聘一个样,最终落入形式主义的俗套,这点必须引起相关部门的警惕。
对此,郑州推行公务员聘任制,在具有良好开头的同时,要敢于动真格,加强制度和方案的研究,多在如何通过聘任真正让公务员产生紧迫感、危机感上多下功夫,最终让真抓实干者有位,让碌碌无为者无为。
稿源:荆楚网
作者:张天杰
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