姜春康：天热辛苦都不是公务员休息的挡箭牌

　　近日，网友微博发布一份盖有武汉江岸区城管局公章的通知，称武汉某部门因天气热，延长公务员休息时间。工作时间从6个半小时减少到6个小时。一干部解释称，武汉太热，交通不便，中午12点下班，很多同志回家一趟再来，太辛苦了。（7月11日《中国青年报》）
　　武汉公务员天热缩短上班时间，干部竟然称“中午回家一趟再来太辛苦”，如此新闻不成热点不引争议都难。这也难怪公众纷纷想问——中午天热时你不上班，晚上凉快点你又关门了。市民若想办事找不到人，这“辛苦”谁来体谅呢？辛苦，并不能成为公务员“休息”的挡箭牌。
　　看天晚上班却不看天晚下班，武汉某部门为公务员开的“小灶”看上去很美，却和他们的服务身份属性严重相悖。首先，缩短工作时间和调整工作时间并不完全一样，前者属于缩水，若能保证整体时间总和一致尚说得过去，但缩水显然把公务员的公仆姿态变成了“大爷模式”——这是我的底盘，我想怎么招就怎么招。换言之，人性化调整可以，每年都调整也可以，但人性化总要有所保留底线，有所征求民意，而不能太随性了，否则就不是人性化了，而变成了事实上赤裸裸的“玩弄”了。
　　其次，“公务员们中午回家一趟再来太辛苦”这样的说法，简直太任性太站不住脚了。要知道，武汉是武汉人的武汉，热浪中不仅公务员们会热，市民们也会热，不仅“公务员们挤公交一来一去汗流浃背的”，所以的武汉市民都一样。大家一起热，凭啥公务员就可以随意缩短工作时间？若脑袋里充满的是特权意义，那服务意识将置于何种位置？所以说，我们宁愿将这名干部的解释当做是没经过认真思考的托辞和借口，而并非真正的答复，因为这样的话根本没真把市民的需求放在眼里。
　　本来，根据天气调整公务员的工作时间，以便更好地服务市民，当属为民考虑的好事，很人性化，但一旦执行走位变形，就变成了特权的滥用——“看天工作”很好，但缩水就不妥，要知道，本来公务员的工作时间就不太长，老百姓要办个事情都得请假过去，还经常遇到没人情况，要不就是还没上班，要不就是已经下班，很可能让不少市民白流了汗，多跑了腿。“看天工作”，不能缩水，更当征求民意，而不是官老爷姿态自定规则，否则这样的人性化容易划入特权泥淖，霸道的规定不要也罢。
　　“看天工作”，把百姓需求放首位才是正道。这不禁让我们想起山东省烟台市在冬季的“看天供暖”政策来——在北方城市，入冬前和停暖气后的日子往往最难熬。在烟台，面对寒流骤袭就马上制定出“弹性供暖”新方案，这摒除了城市供暖管理中一直沿袭的按日历供暖的刚性机制，以天气变化为风向标，提前供暖，着实让百姓感到温暖。看天提前供暖，不仅是抢了几天时间，更是寒流疯狂来袭前为市民“抢”出了一份贴心的民生关怀。这样的“看天工作”，赢得市民的认可理所应当。相比之下，江岸区公务员们的因“天热流汗太辛苦”而缩短工作时间，太儿戏太不把市民当回事了。
　　稿源：荆楚网
　　作者：姜春康