“这个副局长是7月25日任命的,结果仅仅过了10天就被检察院带走了。”近日,一则有关东方市林业局副局长麦某刚获任命就“出事”的消息在当地传得沸沸扬扬,当地群众认为,如果选拔任用干部的制度能够再严格一些,就不可能出现这样荒唐的事情。而东方市林业局及东方市委组织部有关负责人则否认了“带病提拔”的说法,称对麦某的推荐、考察和任命符合有关程序。(人民网8月26日)
在持续反腐高压态势之下,始终坚持“苍蝇”和“老虎”一起打,全国各地的许多“问题干部”纷纷落马。如果该事件仅仅是海南1副局长“出事”被检察院带走的话,恐怕没有人会“理会”,因为“违纪受惩”乃天经地义之事,正常得很,何况是在全国大反腐的环境下呢。但恰恰这位“出事”的副局长,才刚刚被任命10天,一下子就让社会各界“炸开了锅”,成为社会舆论关注的焦点。
这起事件,必将引起社会舆论的重点关注。或许有批评,有职责,甚至还有谩骂,但笔者想表达的意思是:上任10天即被检察院带走,如此“短命副局长”最后到底尴尬了谁?作为“出事”的副局长,如此“短命”,早不出事,晚不出事,偏偏刚坐上“位子”10天就“出事”,只能“悔之当初”;作为当地组织部门,虽然提拔任用这名“出事”的程序“一个都没有少”,似乎“没有责任”,但社会民众不会“买单”,毕竟全面考察是组织部门提拔任用干部的关键环节,自己提拔的干部10天就“出事”,也犹如“给了自己一记耳光”;作为社会民众,无非最关心的就是,为什么要“带病提拔”,有关部门的监督管理到哪里去了?社会监督又到哪里去了?由此可见,海南这起副局长刚提拔10天即被带走的事件,最后尴尬了谁,相信大家早已心中有数。
无论社会民众对“带病提拔”批评指责也好,还是有关部门感到“惊讶”和“郁闷”也罢,发现问题总比没有发现问题要好。正如有关负责人说的那样:“这说明我们对干部考察工作还要进一步加强,同时也要更加广泛地征求意见。”只有认识到了问题的存在,找准举措解决问题,这才是王道。
稿源:荆楚网
作者:彭云
瀵逛笉璧凤紝鎮ㄨ璁块棶鐨勯〉闈笉瀛樺湪鎴栧凡琚垹闄!
10 绉掍箣鍚庡皢甯︽偍鍥炲埌鑽嗘缃戦椤