沈玉明：离任审计督促干部把好“廉关”

　　经习主席批准，中央军委日前下发《关于加强和改进军队领导干部经济责任审计工作的意见》，为进一步加强和改进新形势下军队领导干部经济责任审计工作提供了重要遵循，对强化领导干部管理监督、促进作风建设和反腐倡廉建设具有重要而深远的意义。
　　领导干部经济责任审计，让离任干部不再是拍拍屁股就走人，而是要接受组织的经济审计。一则，可以防范领导干部在任期间贪污腐败，督促干部严把“廉关”，给人民一个交代。二则，如果官员没有问题，也好让其清清白白的离任，免得留下是非闲话。
　　离任审计工作很有必要。部分官员在任期间贪腐严重，难堪重用，可是由于没有审计监督，于是没有发现这样的蛀虫，没有将其及时清除出干部队伍。于是出现带“病”提拔，但其却又不久原形毕露的现象。这样官员的出现，是对组织干部考察的提醒，同时也折射出离任审计工作的必要性。离任审计是对干部最后一次组织的考察，这次考察的重点不是能力，而是廉政品德。有能力没官德的干部会在错误的价值观的导引下干出非法之事，德才兼备才是选好干部的标准。
　　离任审计是制度监督。离任审计是对干部的考察的制度，每一个离任的领导干部都适用，没有特权，更没例外。推行先审后提、先审后离制度，对拟列入后备的或列入后备拟提升的团职以上领导干部，优先安排审计；对即将达到平时任职最高年龄或最高年限的领导干部，拟调整交流或转业复员的领导干部，在离任前应安排审计。这可以在制度上保障离任干部都受到监督，都在离任前接受一次廉政的审查。这对于向组织输送纯洁的干部，无疑是一次好的筛选。
　　离任审计必须严格审查，敢于较真，敢于碰硬。既然有离任审计制度，那就要好好的利用，发挥其应有的作用。对于问题官员，要敢于曝光，对于贪腐腐败，要敢于披露。审计者要本着“有法必依，执法必严”的准则，从严审计，把好离任干部的“廉关”。
　　审计制度再好也是不过是外因，只能起助推作用。能不能将审计制度的要义内化与心，外化于行，做个两袖清风的清官，还要看官员干部自身。离任审计只是一个制度的监督，只要自己行的端，坐得正，在严格的审计，都有清正廉洁做为自己的底气。
　　稿源：荆楚网
　　作者：沈玉明