年终近了,检查也多了。对于村级组织、基层政府和各单位来说,每年的年终检查都是必不可少的例牌菜。“文山会海,检查一个接一个……我们成了应付检查的工具!”网友“老和尚”在电白县当地论坛发帖,宣泄对“电白中小学每学期要迎接的检查非常多”的不满。随后,众网友纷纷吐槽,发表自己对即将面对的各种年终检查的意见和看法。
时至年终,各种检查评比接踵而至,对于各级政府来说,已经成为了惯例。
年终评比作为推动工作的辅助性手段,其目的是为了表彰先进,鞭挞落后。然而,当今的很多评比由行政部门负责并不科学,特别是那些与人民群众密切相关的事情,人民群众才最有发言权,由行政部门负责,反而容易造成形式主义,使事情本身失真。更有些评比项目本来就是相关部门的本职工作,完全没有必要评比。
生活中,名目繁多的年终评比,不但没有起到对工作的促进作用,反而形成了以获奖为目的的工作方式,形成了“找锦旗、争锦旗、抢锦旗”的不正之风。有的地方和单位更是热衷于各种评比达标表彰活动,一味追求轰动效应,有的甚为了达标,不顾实际情况,劳民伤财,迎来送往,大造声势,形式主义盛行,有的甚至借机谋取不正当利益。倘若放任下去,不仅与原本目的背道而驰,更败坏了社会风气,造成恶劣影响。
为此,笔者拙见,年终评比需建立科学发展观的考核机制,年终评比还需简政放权,将评比内容压缩、精炼,把该管的事情管好,把流于形式的事剔除掉。
对那些切实关系到百姓利益的评比项目,不能偏听偏信,要深入基层基层实地查看。不能止于书面文章,纸上谈兵的政绩只是海市蜃楼,评比必须听人民群众的发言,由人民来评判,要以人民满意为最高标准。对窗口单位的评比,要明察更要暗访,看这些单位的门是不是好进,脸是不是好看,事情是不是好办。如此,才能将发挥年终评比真正的作用,才能不断提升政府的公信力和权威性。
稿源:荆楚网
作者:梦暄龙
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