张娜：硕士当保安，是否大材小用？

　　近日，一则河北农业大学招聘保卫处工作人员的公示，因其要求应聘者——全日制硕士、不限专业但要考察“论文科研情况”，30周岁以下同时须为2012届或2013届毕业生，而受到质疑，对此更有不理解的网友“吐槽”该招聘为“神逻辑”。 （2014年1月17日《中国青年报》）
　　看到这则招聘公告，相信很多人的想法都是：研究生当保安实在是大材小用。但是，笔者认为，我们还是应该以平常心来看待这件事。
　　高学历就职平凡岗位并非首例。当清华毕业生在街头卖肉时，曾引起一片热议。当看到“海归”硕士甘愿去当村官时，人们露出的是不解。人们在对人才流失感到惋惜的同时，更多的是见怪不怪。为何看到保卫处招硕士，仍会引起人们的争议呢？这就是一种“逆反心理”。其实，如果是研究生自愿当保安，也无非议。保卫处招聘研究生保安，群众就开始“吐槽”。笔者认为，保卫处自然有其缘由。现在的大学生不好管理，违法犯罪行为时有发生，因此招聘高学历保安，是形势所迫，是为了学校的教育和学生的安全。对此，笔者认为，研究生当保安，并非大材小用。
　　摆正就业观。面对中国严峻的就业形势，待业的大学生越来越多。可以说本科生遍地都是，研究生也并非凤毛麟角。有些用人单位在招人时明确的将研究生拒之门外的更是随处可见。为何高学历却成为了劣势？用人单位的一句“怕委屈了他们”，让众多研究生汗颜。的确，学历越高，眼界越高，然而“眼高手低”的社会现实让他们不得不低头。用人单位需要的不只是学历，更是工作能力和经验。无论是平凡岗位的高学历，还是高学历找工作的“处处碰壁”，笔者认为，物尽其用、人尽其才，这才是招聘的真谛。
　　对河北农大保卫处招聘研究生工作人员的公告，我们表示理解，这也是工作需要。笔者相信，当越来越多的毕业生没有了学历观念，没有了工作的高低贵贱，而只是为了养家糊口，为了实现自己的人生价值的时候，人们所谓的“大材小用”也就不存在了。
　　稿源：荆楚网
　　作者：张娜