彭初阳：女硕士辞职当服务员，是端起真饭碗

　　最近一名南大女硕士因人际关系复杂辞去事业单位的工作而赴饭店当服务员而引起了热议。从许多人梦寐以求的事业单位里，辞职到火锅店里端盘子，女硕士的选择，在常人眼里有一些“另类”。有人议论并拿她开涮，说她从米坛子往糠罐里跳，明摆着是自己不把自己当人，浪费了父母多年的辛苦栽培。
　　高学历的人做起了一般人眼中没多大的社会地位的普通劳动者并不是没有先例，前有北大学子买猪肉，同样引起了人们的争议。而这次更是因为女硕士是从人们艳羡的事业单位辞职去火锅店当起了服务员而广受人们的关注。公众对名校首先有这样的迷思：读名校出来的一定找到的是好工作。而大众对于“好”的定义无非就是具备社会地位高，工资高，工作稳定这几个条件。显然，饭店服务员不符合大众原本的认知。其次公众对于铁饭碗也有着非比寻常的好感。而女硕士辞职是因为事业单位人际关系复杂，这值得引人深思。可是就算不提在事业单位工作的负担，难道出身名校就一定要争着捧起类似公务员、事业单位人员这样人们印象中的“铁饭碗”吗？
　　女硕士高俊歌也解释了自己虽然现在做着一般服务员的工作，但是她应聘的是管培生，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。她说她看中的是这份工作的发展前景，从服务员到领班再到店长，并不缺乏晋升的空间，而且比起在事业单位工作，店长20万的年薪一点也不逊色，甚至超过了原来单位的待遇。
　　人们带着有色眼镜看接受过高等教育的人成为底层劳动者不仅是对社会职业的一种偏见，在很大程度上束缚了高学历者的就业发展空间，有了文化就一定要坐在办公室当白领，从事有文化、高科技的行业？俗话说的好“三百六十行，行行出状元。”择业的因素有很多，成功的定义也不止一种。社会上对于“公务员”“铁饭碗”的追捧，不但导致公务员考试年年“高烧”不退，而且也形成了一种资源的浪费。
　　实现自我价值有很多种方式，高起点不一定等于成功的终点，从基层做起，从基础性工作做起并不意味着高学历者的“堕落”，反而纠正了许多高校毕业求职者“眼高手低”的错误心态。追求铁饭碗，只是看中这份职业给自己带来的社会地位的优越感以及良好的待遇，而不考虑自我的发展空间，忽视了自己对职业规划的自主性与能动性。从这点上看女硕士辞去事业单位的工作当起饭店服务员可谓是舍了“铁饭碗”而脚踏实地地端起了属于自己的“真饭碗”。
　　稿源：荆楚网
　　作者：彭初阳