在安徽滁州市城管局每一层楼的走廊上,都放着一张考勤签到表。不过才刚刚2月10日,央视记者却在二楼签到表上发现,第五排滁州市城管局副局长“周黎明”的名字后,2月10日到2月13日一周所有签到处都已填满。(2月11日央视网)
新闻里的局长提前一周签到,不难猜出这样的举动无非是做好了不来上班的准备工作,而本该是约束公职人员上班时间的“签到表”却成了不来上班的“保护伞”,实在令人瞠目。其实像安徽滁州该局长这样有着节后综合症的“患者”并不少见,之前有不少类似部分地区的街道办工作人员上班“煲电话粥”、服务大厅十余个窗口空无一人、乡镇工作人员办公时间睡觉等节后“乱象”的报道。这不仅降低了政府的形象,更让前来办事的群众收到冷遇。
明明春节假期已过,该是收假上班的时候了,却“人在曹营心在汉”,甚至花样百出地来上演“穿越”闹剧。这些无不反映出有些工作人员的“庸懒散软”的态度问题,暴露出其深层次作风问题和服务意识的缺位。近日来“为官不易”、“官不聊生”的词汇时有见报,可反观这位局长,当公众面对如此穿越意味十足的“提前签到”之时,理解又从何谈起呢?
因此,各级部门应当迅速行动起来,对节后的慵懒散的不良歪风邪气说不。一方面,对于部分单位的公职人员思想意识不到位的应完善相关制度,倒逼他们树立责任意识和服务意识。作为人民公仆,应当以更高更严格的标准要求自己,不仅要像其他各行各业的工作者一样在假期结束后调整好状态,更要以良好的精神风貌投入日常工作中来,为社会各界做出表率。
只有对那些缺岗、不在状态的人员进行约束,敢于动真格地对假期后公务人员作风漂浮的不良行为进行问责和惩处,为某些思想松懈、作风懒散的公职人员敲响警钟,才能刹这股“慵懒散”歪风的抬头。尽快让这些收假不收心的公职人员进入工作状态,让上演“穿越”闹剧的官员脚踏实地、“回归现实”。
稿源:荆楚网
作者:冯梅
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