近日,有网友发帖称“原南充市南部县一乡党委书记黄亚民在当地一房企担任高管,而另一边却拿着国家薪水挂空职,是典型的吃空饷人员”。昨日,四川新闻网记者就此采访了南部县黄金镇党委书记和镇长,两人在采访中坚称“不认识此人”。但据该镇知情人士反映,当事人是向领导请了假的,但“隔几天回来一次”,而且目前还在镇上领工资。( 3月4日新华网)
近年来,关于党员干部“吃空饷”的现象并不鲜见,就在前段时间,网上曝出了咸阳渭城区发改局8名干部常年吃空饷的新闻,而当下又曝出乡党委书记长期请病假“吃空饷”的新闻。为何在中央反“四风”的强压下,还会出现党员干部“吃空饷”的现象,又是谁为“吃空饷”的党员干部提供了“便利”,批准了如此长假?
众所周知,“吃空饷”其实就是一种变相腐败,不仅会为国家财政造成极大地损失,而且还破坏了社会公平。同时,从另外一个层面来说,“吃空饷”也折射出了一种腐败“歪风”,如果任其蔓延,势必会严重影响社会风气,更不利于党员干部作风的切实转变。
那么,为什么会出现“吃空饷”的现象呢?笔者认为,一方面,是由于特权思想在作怪,有的领导干部崇尚“有权不用,过期作废”的错误观念,用公权来“寻租”,为“吃空饷”人员提供“便利”。另一方面,是由于监管的不力,现实中,只要领导发话,一切关卡都成了绿灯,所有的监督机制、选人程序都成了摆设,领导的话就是“圣旨”,领导的指示就是“发饷”的依据。再者,是由于惩处力度不强,很多地方在处理“吃空饷”人员时,无非是追回相应工资,给予相关人员处分、警告之类“不疼不痒”的惩处,这也从一定程度上纵容了“吃空饷”人员。
请了四年长假,在外担任企业高管,现任书记、镇长居然给出了“不认识此人”的答复,我们不由地要问一下,请四年长假的人,假条难道不是领导批准的?相信随着调查的深入,我们会得到满意的答案。那么,该如何杜绝“吃空饷”这种变相腐败现象呢?
笔者认为,一方面,党员干部,尤其是领导干部要树立正确的权力观,切实改进作风,不行“权力寻租”之举,要让权力更好地为群众谋福利。另一方面,要健全监督管理机制,机关单位、纪检等部门要切实强化干部监管力度,只有强有力的监管才能有效防止“吃空饷”现象的发生,同时还要切实发挥舆论监督的有效作用。另外,还要进一步加强相关责任人员的惩处力度,对于“吃空饷”人员、为“吃空饷”大开“绿灯”的人员要加强惩处力度,不纵容不姑息,发现一起必严惩,唯有这样才能让“心怀不轨”的人“望而生畏”,起到警示教育作用。
随着中央反腐工作的深入,任何腐败之举必然会受到党纪国法的严惩,“吃空饷”之“歪风”必然会被狠刹。干部“吃空饷”的“顽疾”也并不是那么难治,只要整治方法得当,只要拿出“坚持以零容忍态度惩治腐败”的勇气,哪有治不了的“腐败病”?
稿源:荆楚网
作者:刘刚
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